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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und optimiere technische Lösungen für nachhaltigen Wohnraum.
- Arbeitgeber: Instone Real Estate, einer der führenden Wohnentwickler Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte lebenswerten Wohnraum und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder Immobilientechnik und Erfahrung im Wohnungsbau.
- Andere Informationen: Freundliches Betriebsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Instone Real Estate ist ein Tochterunternehmen der börsennotierten Instone Group und somit einer der führenden Wohnentwickler Deutschlands. Seit 1991 entwickeln wir bundesweit zukunftsfähige und nachhaltige Stadtquartiere mit Miet- und Eigentumswohnungen - für ein langfristig gutes Leben in den Metropolregionen Deutschlands. In dieser Zeit haben wir mehr als 1,4 Millionen Quadratmeter Wohnfläche geschaffen. Durch partnerschaftliche Zusammenarbeit und einen offenen Dialog setzen wir zukunftsweisende Ideen um, die den vielfältigen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Um unserer Leidenschaft und unserem Anspruch an Qualität zu entsprechen, fokussieren wir uns dabei besonders auf die entstehenden Gemeinschaften vor Ort, die bestehenden Nachbarschaften und den Mehrwert, den wir für alle gemeinsam gestalten können. So realisieren wir nachhaltige Werte und Lebensräume, die ökologische und soziale Maßstäbe setzen und übernehmen Verantwortung für eines der dringlichsten gesellschaftlichen Themen unserer Zeit - der Schaffung von bedarfsgerechtem und lebenswertem Wohnraum.
Im Team:
- Umsetzung von Bauvorhaben ab einem Investmentvolumen von 20 Millionen Euro
- Koordination: Mitarbeit bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
- Projektsteuerung: Mitarbeit bei der technischen Projektentwicklung und Optimierung technischer Lösungen für zukünftige Projekte
- Aufgabenplanung: Projektleitung nach HOAI LPH 5-8
- Prozessoptimierung: Nachtragsbearbeitung sowie Kosten- und Projektcontrolling
- Optimierung: Koordination aller Nachunternehmen und Gewerke auf der Baustelle
- Verantwortung: Bei entsprechender Berufserfahrung übernehmen Sie die Leitung eines Projektteams, Führungskompetenz und Teamorientierung sind hierfür essenziell.
Background:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur oder Immobilientechnik
Expertise:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich schlüsselfertiger Wohnungsbau sowie in der Bauleitung von Großprojekten wünschenswert
Skills:
- Fundierte Kenntnisse der für den Bau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien
- Feingefühl: Gespür für situations- und personenbezogene angemessene Umgangsweise mit dem Kunden (Erwerber, Mieter)
- IT-Kenntnisse: Souveräner Umgang mit MS Office-Produkten
Es erwarten Sie ein freundliches und aufgeschlossenes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung.
(Senior) Projektmanager Wohnungsbau (m/w/d) Arbeitgeber: Instone Real Estate Development GmbH
Kontaktperson:
Instone Real Estate Development GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Projektmanager Wohnungsbau (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektmanagern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Instone Real Estate und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Zielen passen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Projektmanager Wohnungsbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als (Senior) Projektmanager Wohnungsbau zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Anschreiben personalisieren: Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben individuell zu gestalten und zeige, warum du perfekt zu Instone Real Estate passt. Erkläre, wie deine Leidenschaft für nachhaltigen Wohnungsbau mit unseren Werten übereinstimmt.
Projekte hervorheben: Wenn du an großen Bauprojekten gearbeitet hast, dann bring diese unbedingt zur Sprache! Zeige, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beigetragen hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Online bewerben: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instone Real Estate Development GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Instone Real Estate vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Bauleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamorientierung für diese Rolle essenziell ist, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Führungsqualitäten und wie du andere motivierst.