Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Prozess der Grundstücksakquise und entwickle Nutzungskonzepte im Team.
- Unternehmen: Instone Group, einer der führenden Wohnentwickler Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Freundliches Betriebsklima und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte lebenswerten Wohnraum und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Grundstücksakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres ambitionierten Teams suchen wir einen Akquisiteur (m/w/d).
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
- Im Team: Begleitung des ganzheitlichen Prozesses der Grundstücksakquisition sowie die Ausarbeitung der Nutzungskonzepte in Zusammenarbeit mit unserer Projektentwicklung.
- Aufgabenplanung: Mitwirkung bei der proaktiven Kontaktaufnahme zu dem potenziellen Verkäufer/Eigentümer bis zur Durchführung der Grundstückskaufabwicklung.
- Optimierung: Weiterentwicklung des lokalen Netzwerkes zu allen relevanten Marktakteuren.
- Projektarbeit: Eigenverantwortliche Erstellung von Markt- und Standortanalysen sowie die Identifizierung, Prüfung und Akquise attraktiver Grundstücke für unser Portfolio.
Wir haben noch viel vor, daher sollten Sie mitbringen:
- Background: Erfolgreich abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Expertise: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Grundstücksakquise, idealerweise im Wohnungsbau.
- Kenntnisse: Gute Kenntnisse des regionalen Marktes in Baden-Württemberg.
- Skills: Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
Es erwarten Sie ein freundliches und aufgeschlossenes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung.
Akquisiteur (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Instone Real Estate
Als (Junior) Projektentwickler (m/w/d) in unserem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten von der Planung bis zur Übergabe mitzuwirken. Wir bieten Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Immobilienentwicklung voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur und die Lage in einer aufstrebenden Region machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Akquisiteur (m/w/d) in Stuttgart erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Instone Real Estate ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Instone Real Estate auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Instone Real Estate bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Instone Real Estate nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Instone Real Estate auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akquisiteur (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Instone Real Estate anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Akquisiteur (m/w/d) bei Instone Real Estate zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Instone Real Estate erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Instone Real Estate aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instone Real Estate vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
