Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmenspartner zu entwickeln und umzusetzen.
- Unternehmen: InStride, ein innovatives Unternehmen im Bildungsbereich mit einem Fokus auf Partnerschaften.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Urlaubsregelungen und erstklassige Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und habe einen echten Einfluss auf Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
InStride sucht einen erfahrenen Enterprise/Strategic Verkäufer für die Rolle des Direktors für Unternehmenspartnerschaften, der an den Group Vice President berichtet. Der Direktor wird das kommerzielle Team leiten, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die das Wachstum und den Umsatz von Unternehmenspartnern vorantreiben und Arbeitgeber von traditionellen Modellen der Studienhilfe zu innovativen Programmen zur Weiterbildung führen.
Standortanforderungen: Kandidaten müssen in einem der folgenden Bundesstaaten ansässig sein: AZ, CA, CO, CT, DC, DE, FL, GA, IL, IN, KS, LA, MA, MD, MI, MN, MO, NC, NH, NJ, NV, NY, OH, OR, PA, TX, VA, WA, WI.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung eines Deal-Teams zur Priorisierung, Zielsetzung und zum Abschluss neuer und erweiterter Möglichkeiten im zugewiesenen Gebiet.
- Entwicklung eines tiefen Verständnisses für die Angebote, die Mission und die Wettbewerbslandschaft von InStride.
- Definition eines klaren Wertangebots und Erstellung maßgeschneiderter Ansätze für jeden Interessenten.
- Aufbau von Beziehungen und Gewinnung von Zustimmung von potenziellen Partnern, um gewünschte Ergebnisse zu erreichen.
- Interne Zusammenarbeit während des Verkaufsprozesses und Präsentation komplexer Lösungen.
- Effektive Kommunikation mit Führungskräften und C-Level-Leitern sowohl intern als auch extern.
- Pflege genauer und zeitnaher Daten zu Unternehmenspartnern, Pipeline und Prognosen in Salesforce.
- Reisen nach Bedarf.
Qualifikationen:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder Unternehmenspartnerschaft, vorzugsweise im Verkauf von technologiegestützten Dienstleistungen, Bildung, Edtech, SaaS, Leistungen oder HCM-Lösungen an Führungskräfte.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufsquoten.
- Fähigkeit zu beratendem/wertbasiertem Verkaufen und strategischem Denken.
- Erfahrung im Management langer, komplexer Deal-Zyklen und gleichzeitiger Bearbeitung mehrerer Möglichkeiten.
- Hohe emotionale Intelligenz sowie starke Kommunikations- und Erzählfähigkeiten.
- Fähigkeit, schwierige Situationen sowohl intern als auch extern zu verhandeln und zu navigieren.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern bei der Kontostrategie während der gesamten Interessentenreise.
- Agilität in unklaren Umgebungen und eine Startup-Mentalität.
- Kenntnisse in Salesforce als CRM.
- Leidenschaft für den Aufbau eines erstklassigen Unternehmens mit bedeutendem gesellschaftlichem Einfluss.
Vergütung & Vorteile:
- Vergütungsbereich: 175.000 — 190.000 USD (tatsächliches Angebot hängt von Erfahrung, Standort, Interviewleistung und Eigenkapital ab).
- 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag.
- Flexible Urlaubsregelung.
- Bezahlte Familienzeit.
- Best-in-Class Gesundheitsleistungen.
- Zugang zu über 2.800 Online-Zertifikats- und Studienprogrammen durch das Step Forward-Programm.
EEO- und Diversitätsstatement: InStride ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber aller Hintergründe willkommen heißt. Wir ermutigen Bewerber, die möglicherweise nicht alle Anforderungen erfüllen, sich zu bewerben. Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen und bieten angemessene Vorkehrungen für Bewerber mit Behinderungen.
Director, Corporate Partnerships- Diversified Industries Arbeitgeber: InStride
InStride ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Bildungsprogrammen für Unternehmen konzentriert. Mit einer flexiblen Urlaubsregelung, erstklassigen Gesundheitsleistungen und Zugang zu über 2.800 Online-Zertifikats- und Studienprogrammen fördert InStride nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was eine authentische und unterstützende Arbeitsumgebung schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Corporate Partnerships- Diversified Industries erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie InStride vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie InStride sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von InStride an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von InStride zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei InStride arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Director, Corporate Partnerships- Diversified Industries bei InStride an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InStride vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von InStride zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
