Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommunikationsstrategie für internationale Märkte und entwickle innovative PR-Ansätze.
- Unternehmen: Instructure, ein Unternehmen, das Bildung und persönliche Entwicklung fördert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitskultur und umfassende Wellness-Programme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die globale Kommunikation und beeinflusse die Wahrnehmung in verschiedenen Märkten.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Unternehmenskommunikation und fließendes Englisch sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Bei Instructure glauben wir an die Kraft der Menschen, um im Laufe ihres Lebens zu wachsen und erfolgreich zu sein. Unser Ziel ist es, diese Kraft zu verstärken, indem wir intuitive Produkte schaffen, die Lernen und persönliche Entwicklung vereinfachen, bedeutungsvolle Beziehungen fördern und Menschen inspirieren, in ihrer Ausbildung und Karriere weiterzugehen.
Wir suchen einen Director of International Communications, der unsere Unternehmens- und Produktkommunikationsstrategie mit unserer internationalen Geschäftsstrategie in Einklang bringt. Sie werden die Kommunikation, PR und die Strategie für Thought Leadership in unseren wichtigsten Märkten außerhalb der USA und Kanada leiten. Diese Position erfordert einen erfahrenen Kommunikationsleiter, der proaktiv ist und ständig Wege findet, PR und Kommunikation in bestehende Marketingstrategien zu integrieren.
Die Position ist in Mexiko angesiedelt, arbeitet über mehrere Zeitzonen hinweg und berichtet an den Vice President of Global Communications. Vollständige Sprachbeherrschung und ein starkes Verständnis der englischen Sprache sind zwingend erforderlich. Alle Meetings, Kommunikationsaustausche, strategischen Pläne und allgemeinen Kommunikationen werden zuerst in Englisch durchgeführt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung der Kommunikationsstrategie von Instructure in den wichtigsten Märkten in EMEA, Lateinamerika und Asien-Pazifik.
- Entwicklung von Kommunikationsnarrativen und Messaging-Säulen sowie deren Aktivierung in internationalen Märkten.
- Integration von PR und Kommunikation in bestehende Marketingstrategien und Entwicklung neuer, innovativer Wege zur Ansprache jedes Marktes.
- Zusammenarbeit mit internationalen Sprechern und regionalen Teams zur Identifizierung von Branchentrends und zur Etablierung von Thought Leadership.
- Aufbau starker Beziehungen zu Journalisten, Marktanalysten und Influencern.
- Koordination mit PR-Agenturen und eigenständige Kontaktaufnahme zur Gewinnung von Medienplatzierungen.
- Produktion vierteljährlicher Berichte über den Anteil an Medienberichterstattung und verdiente Medienberichte.
Was Sie wissen/haben sollten:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Über 10 Jahre Erfahrung in Unternehmenskommunikation, strategischer Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder Analystenbeziehungen, einschließlich leitender Positionen.
- Nachgewiesene Erfolge beim Aufbau und der Durchführung von Kommunikationsprogrammen in EMEA, Lateinamerika und Asien-Pazifik.
- Starke Zusammenarbeit und Fähigkeit, in einer stark matrixorganisierten Organisation zu arbeiten.
- Fließende Spanischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten wettbewerbsfähige, bedeutungsvolle Vorteile in jedem Land, in dem wir tätig sind. Dazu gehören:
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Teilnahme am Eigentumsprogramm für alle Vollzeitmitarbeiter.
- Flexible Arbeitskultur.
- Umfassende Wellness-Programme und Unterstützung für psychische Gesundheit.
- Ressourcen für Lernen und Entwicklung, einschließlich beruflicher Entwicklungstools und Studiengebührenrückerstattung.
Instructure ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir halten uns an die geltenden Beschäftigungs- und Antidiskriminierungsgesetze in jedem Land, in dem wir tätig sind.
Director, International Communications - Remote (Mexico) Arbeitgeber: Instructure, Inc.
Instructure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu wachsen und erfolgreich zu sein. Mit einem flexiblen Arbeitskulturansatz, großzügigen Urlaubsregelungen und umfassenden Weiterbildungsressourcen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur gepflegt, die Vielfalt schätzt und bedeutungsvolle Verbindungen zwischen den Teammitgliedern schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, International Communications - Remote (Mexico) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Instructure, Inc. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Instructure, Inc..
✨Direkt bewerben bei Instructure, Inc.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Director, International Communications - Remote (Mexico) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, International Communications - Remote (Mexico) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Instructure, Inc. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Director, International Communications - Remote (Mexico).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Instructure, Inc. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Instructure, Inc. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instructure, Inc. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Instructure, Inc. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Instructure, Inc. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Instructure, Inc. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Instructure, Inc. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
