Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende digitale Marketingkampagnen auf Plattformen wie LinkedIn und Google durch.
- Unternehmen: Instructure, ein innovatives Unternehmen, das Lernen und persönliche Entwicklung fördert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitskultur und umfassende Wellness-Programme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit kreativen Köpfen zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in bezahlter digitaler Werbung und starke Datenanalysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei Instructure glauben wir an die Kraft der Menschen, um im Laufe ihres Lebens zu wachsen und erfolgreich zu sein. Unser Ziel ist es, diese Kraft zu verstärken, indem wir intuitive Produkte schaffen, die Lernen und persönliche Entwicklung vereinfachen, bedeutungsvolle Beziehungen fördern und Menschen inspirieren, in ihrer Ausbildung und Karriere weiterzukommen.
Wir suchen einen Performance Marketing Specialist, der Dinge erledigt und dabei Spaß hat. Sie sind verantwortlich für die tägliche Ausführung von bezahlten digitalen Kampagnen über LinkedIn, Google, Demandbase, CTV und Drittanbieter-Bewertungsplattformen wie G2 - einschließlich der Erstellung von Anzeigen, der Verwaltung von Budgets und der Sicherstellung, dass Kampagnen mit maximaler Leistung laufen.
Diese Rolle befindet sich im Zentrum unserer Demand-Generation-Strategie. Sie arbeiten eng mit Kampagnenmanagern, Content- und Marketing-Operations zusammen, um sicherzustellen, dass jede Kampagne richtig aufgebaut, pünktlich gestartet und kontinuierlich optimiert wird.
Was Sie tun werden:
- Kampagnenausführung: Erstellen, starten und verwalten Sie bezahlte Kampagnen über LinkedIn, Google Ads, Demandbase, CTV und digitale Listenplattformen (G2, Capterra und ähnliche). Übernehmen Sie den gesamten Prozess der Anzeigenerstellung, von der Asset-Zuordnung und der Einrichtung der Zielgruppe bis hin zu Tagging, QA und dem Live-Gang.
- Führen Sie A/B-Tests zu Anzeigengestaltung, Text, Zielgruppen und Landing Pages durch. Dokumentieren Sie, was Sie lernen, und wenden Sie es an.
- Verwalten Sie Kampagnenbudgets über Plattformen hinweg, überwachen Sie das Tempo täglich und nehmen Sie Anpassungen vor, um Effizienzziele zu erreichen.
- Konfigurieren und pflegen Sie ABM-Kampagnen, einschließlich der Zielgruppenausrichtung, der Absichtssignale und der Reisephasen unter Verwendung von Drittanbieter-Tools wie DemandBase, 6Sense usw.
Berichterstattung und Optimierung:
- Übernehmen Sie eine regelmäßige Berichterstattung mit jedem unserer regionalen Stakeholder, ziehen Sie Leistungsdaten heran, erstellen Sie Dashboards und präsentieren Sie Ergebnisse an Kampagnenmanager und Stakeholder.
- Analysieren Sie die Kampagnenergebnisse über Plattformen hinweg, um Trends zu identifizieren, Unterleistungen zu kennzeichnen und Optimierungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
- Halten Sie eine saubere UTM-Hygiene aufrecht und koordinieren Sie sich mit Marketing-Operations, um eine genaue Attribution und Berichterstattung sicherzustellen.
- Erfahrung mit Salesforce-Berichterstattung und der Verknüpfung von digitalen Kampagnendaten mit Pipeline-Auswirkungen.
- Verfolgen Sie Ausgaben und Leistung im Hinblick auf vierteljährliche Ziele und kennzeichnen Sie proaktiv Budgetrisiken oder Neuzuweisungsbedarfe.
Plattform- und Prozessmanagement:
- Bleiben Sie über Plattformaktualisierungen, Betas und neue Anzeigenformate in bezahlten Kanälen informiert.
- Verwalten Sie Beziehungen zu Plattformvertretern, um über neue Funktionen und Möglichkeiten informiert zu bleiben.
- Halten Sie interne Dokumentationen aktuell - Anzeigenspezifikationen, Zielgruppenlisten, Budgetverfolgungen und Testprotokolle.
Was Sie mitbringen:
- Drei oder mehr Jahre praktische Erfahrung in der bezahlten digitalen Werbung, mit direkter Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Kampagnen in mindestens drei der folgenden Bereiche: LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, Demandbase, programmatische/CTV-Plattformen oder Werbung auf Bewertungsseiten (G2, Capterra).
- Nachweisliche Fähigkeit, Multi-Plattform-Budgets zu verwalten und für Pipeline-Effizienzmetriken (CPL, CPA, ROAS) zu optimieren.
- Erfahrung in der Durchführung strukturierter A/B-Tests und der Übersetzung von Ergebnissen in klare Empfehlungen.
- Starke Datenkompetenz - sicher im Umgang mit Tabellenkalkulationen, Benutzeroberflächen von Werbeplattformen und Marketing-Analyse-Dashboards.
- Klare, direkte Kommunikation, die es ermöglicht, Leistungsdaten an nicht-technische Zielgruppen zu präsentieren, ohne den Faden zu verlieren.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und eine Neigung, Dinge richtig zu machen, bevor sie live gehen.
Wir bieten wettbewerbsfähige, sinnvolle Vorteile in jedem Land, in dem wir tätig sind. Während sie je nach Standort variieren, hier eine allgemeine Vorstellung davon, was Sie erwarten können:
- Wettbewerbsfähige Vergütung, plus alle Vollzeitmitarbeiter nehmen an unserem Eigentumsprogramm teil - denn jeder sollte einen Anteil an unserem Erfolg haben.
- Flexible Arbeitskultur. Unsere Remote-, Hybrid- und Büro-Kollaborationsräume variieren je nach Rolle, Team und Standort.
- Großzügige Freizeit, einschließlich lokaler Feiertage und unserer jährlichen „Dim the Lights“-Periode Ende Dezember, in der Teams ermutigt werden, sich zurückzuziehen und basierend auf den Bedürfnissen der Abteilung neue Energie zu tanken.
- Umfassende Wellness-Programme und Unterstützung für psychische Gesundheit.
- Lern- und Entwicklungsressourcen, einschließlich professioneller Entwicklungstools und Studiengebührenrückerstattung, um Ihr Wachstum zu unterstützen.
- Die Technologie und Tools, die Sie benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
- Motivosity-Mitarbeiteranerkennungsprogramm.
- Eine Kultur, die auf Inklusivität, Unterstützung und bedeutungsvoller Verbindung basiert.
Instructure ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir halten uns an die geltenden Beschäftigungs- und Antidiskriminierungsgesetze in jedem Land, in dem wir tätig sind. Alle Mitarbeiter müssen im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Hintergrundüberprüfung bestehen. Um unsere Teams und Systeme zu schützen, haben wir Maßnahmen zur Identitätsüberprüfung implementiert. Bewerber können aufgefordert werden, ihren rechtlichen Namen, ihren aktuellen Wohnort anzugeben und eine gültige Telefonnummer sowie eine Wohnadresse bereitzustellen, gemäß den lokalen Datenschutzgesetzen. Jeder Versuch, persönliche oder berufliche Informationen falsch darzustellen, führt zur Disqualifikation.
Performance Marketing Specialist Arbeitgeber: Instructure, Inc.
Instructure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu wachsen und erfolgreich zu sein. Mit einem flexiblen Arbeitskulturansatz, großzügigen Urlaubsregelungen und umfassenden Weiterbildungsressourcen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur gepflegt, die Vielfalt schätzt und bedeutungsvolle Verbindungen zwischen den Teammitgliedern schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Specialist erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Instructure, Inc..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Instructure, Inc. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Instructure, Inc. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Instructure, Inc. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Instructure, Inc.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Instructure, Inc. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instructure, Inc. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Instructure, Inc. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Instructure, Inc. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Instructure, Inc. einfügt.
