Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und überprüfe Prüfungsinhalte für Mathematik, arbeite mit kreativen Teams zusammen.
- Unternehmen: Instructure, ein innovatives Unternehmen, das Lernen und persönliche Entwicklung fördert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitskultur und umfassende Wellness-Programme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bildungsprodukte und beeinflusse die Zukunft von Schülern.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Mathematik und 2-3 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Prüfungsinhalten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Bei Instructure glauben wir an die Kraft der Menschen, um im Laufe ihres Lebens zu wachsen und erfolgreich zu sein. Unser Ziel ist es, diese Kraft zu verstärken, indem wir intuitive Produkte schaffen, die das Lernen und die persönliche Entwicklung vereinfachen, bedeutungsvolle Beziehungen fördern und die Menschen inspirieren, in ihrer Ausbildung und Karriere weiterzukommen.
Wir suchen einen hochqualifizierten, motivierten und leidenschaftlichen Assessment Editor (Mathematik), der unser Team für Bewertungsinhalte verstärkt. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Fachkenntnisse in der Sekundarstufe Mathematik sowie über 2-3 Jahre Erfahrung in der Erstellung und Überprüfung von Bewertungsfragen für einen nationalen Anbieter oder auf staatlicher Ebene.
Was Sie tun werden:
- Unabhängig und in Zusammenarbeit mit Bewertungsdesignern, Autoren und Lektoren arbeiten, um Prüfungsfragen zu erstellen, zu überprüfen, zu formatieren und zu überarbeiten, basierend auf der Ausrichtung an den staatlichen Mathematikstandards und der Angemessenheit für die Klassenstufen.
- Bewertungen für mehrere Klassenstufen und Inhaltsbereiche in Mathematik überprüfen.
- Mathematikfragen an die staatlichen Standards für mehrere Bundesstaaten anpassen.
Was Sie wissen/haben müssen:
- Ein Bachelor-Abschluss oder höher in Sekundarstufenmathematik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Inhalten für Schülerbewertungen (als Autor oder Redakteur), einschließlich Fragenbanken und standardisierten Bewertungen, mit einem Bildungsanbieter oder auf staatlicher Ebene.
- Beherrschung des Verständnisses der Erwartungen an den Mathematikunterricht und der staatlichen Lernstandards (Expertise in Inhalten der Sekundarstufe Mathematik wird stark bevorzugt).
- Erfahrung in der Arbeit mit einem Bewertungsmanagementsystem zur Erstellung und Bearbeitung von technologiegestützten und traditionellen Fragen.
- Kritischer Denker und Problemlöser, der konstruktives Feedback angemessen gibt und erhält.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, einen strengen Kodex von Integrität, Vertraulichkeit und Diskretion aufrechtzuerhalten.
- Hochorganisierte, detailorientierte und disziplinierte Arbeitsweise.
Wir bieten wettbewerbsfähige, bedeutungsvolle Vorteile in jedem Land, in dem wir tätig sind. Während sie je nach Standort variieren, hier eine allgemeine Vorstellung davon, was Sie erwarten können:
- Wettbewerbsfähige Vergütung, plus alle Vollzeitmitarbeiter nehmen an unserem Eigentumsprogramm teil - denn jeder sollte einen Anteil an unserem Erfolg haben.
- Flexible Arbeitskultur. Unsere Remote-, Hybrid- und Büro-Kollaborationsräume variieren je nach Rolle, Team und Standort.
- Großzügige Freizeit, einschließlich lokaler Feiertage und unserer jährlichen „Dim the Lights“-Periode Ende Dezember, in der Teams ermutigt werden, sich zurückzuziehen und basierend auf den Bedürfnissen der Abteilung neue Energie zu tanken.
- Umfassende Wellness-Programme und Unterstützung für psychische Gesundheit.
- Lern- und Entwicklungsressourcen, einschließlich professioneller Entwicklungstools und Studiengebührenrückerstattung, um Ihr Wachstum zu unterstützen.
- Die Technologie und Werkzeuge, die Sie benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
- Motivosity-Mitarbeiteranerkennungsprogramm.
- Eine Kultur, die auf Inklusivität, Unterstützung und bedeutungsvoller Verbindung basiert.
Instructure ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir halten uns an die geltenden Beschäftigungs- und Antidiskriminierungsgesetze in jedem Land, in dem wir tätig sind. Alle Mitarbeiter müssen im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Hintergrundüberprüfung bestehen. Um unsere Teams und Systeme zu schützen, haben wir Maßnahmen zur Identitätsüberprüfung implementiert. Bewerber können aufgefordert werden, ihren rechtlichen Namen, ihren aktuellen Wohnort anzugeben und eine gültige Telefonnummer sowie eine Wohnadresse bereitzustellen, gemäß den lokalen Datenschutzgesetzen. Jeder Versuch, persönliche oder berufliche Informationen falsch darzustellen, führt zur Disqualifikation.
Assessment Editor (Mathematics) Arbeitgeber: Instructure
Instructure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Kreativität und Innovation, während es gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen für Remote-Mitarbeiter bietet. Die Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und einer klaren Vision, die es ihnen ermöglicht, bedeutende Beiträge zur Bildungstechnologie zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assessment Editor (Mathematics) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Instructure helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Instructure.
✨Direkt bewerben bei Instructure!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Assessment Editor (Mathematics) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assessment Editor (Mathematics) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Instructure einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Assessment Editor (Mathematics).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Instructure leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Instructure einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instructure vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Instructure passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Instructure werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Instructure erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Instructure einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
