Customer Success Manager, K-12

Customer Success Manager, K-12

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Instructure

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Kundenbeziehungen und unterstütze K-12-Kunden bei der Nutzung unserer Lernplattform.
  • Unternehmen: Instructure, ein innovatives Unternehmen im Bildungsbereich mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitskultur und umfassende Wellness-Programme.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und trage zur Bildung von Schülern bei.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder 4+ Jahre Erfahrung im Account Management erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

At Instructure , we believe in the power of people to grow and succeed throughout their lives.

Our goal is to amplify that power by creating intuitive products that simplify learning and personal development, facilitate meaningful relationships, and inspire people to go further in their education and careers.

We do this by giving smart, creative, passionate people opportunities to create awesome.

And that's where you come in

We are looking for a seasoned Customer Experience Manager or Customer Success Manager to work with our K12 clients.

This position will focus specifically on supporting our customers who have implemented the K12 Instructure Learning Platform and provide them with an exceptional customer experience.

The Customer Success Manager will participate in efforts to retain the account, help grow the account, and increase the market presence of Instructure.

The main focus of this position is to manage existing accounts and position Instructure to capture additional market share through a solutions oriented approach.

What you will be doing

  • Manage the Instructure customer experience for all customers within your territory
  • Work collaboratively with Sales and Renewals to increase market share from existing account base and new business to business opportunities
  • Act as liaison between the customer and Instructure
  • Understand the customer’s vision and goals with the Instructure Learning Platform and help them achieve success
  • Accountable for CSAT and working closely with Sales and Renewals to achieve NRR targets

Here is what you will need to know/have

  • Successful candidates will have the following education, experience, and skills:
  • Requires a Bachelor's Degree or a minimum of 4+ years Account Management experience.
  • Exceptional communication skills both written and verbal.
  • Capacity to set correct expectations and manage issues to completion.
  • Multitask and prioritize tasks in a changing environment.
  • Strong team mentality, utilizing internal and external resources strategically and judiciously.
  • Customer facing background within the software industry.
  • Demonstrated ability to solve problems and seek solutions.
  • K12 Education experience and knowledge preferred

Get in on all the awesome at Instructure!

We offer competitive, meaningful benefits in every country where we operate. While they vary by location, here's a general idea of what you can expect:

  • Competitive compensation, plus all full-time employees participate in our ownership program - because everyone should have a stake in our success.
  • Flexible work culture. Our remote, hybrid and in-office collaboration spaces vary by role, team and location.
  • Generous time off, including local holidays and our annual Dim the Lights period in late December, when teams are encouraged to step back and recharge based on departmental needs.
  • Comprehensive wellness programs and mental health support
  • Learning and development resources, including professional development tools and tuition reimbursement, to support your growth
  • The technology and tools you need to do your best work
  • Motivosity employee recognition program
  • A culture rooted in inclusivity, support, and meaningful connection

We believe in hiring great people and treating them right. The more diverse we are, the better our ideas and outcomes.

Instructure is an Equal Opportunity Employer. We comply with applicable employment and anti-discrimination laws in every country where we operate.

All employees must pass a background check as part of the hiring process.

To help protect our teams and systems, we’ve implemented identity verification measures.

Candidates may be asked to verify their legal name, current physical location, and provide a valid contact number and residential address, in accordance with local data privacy laws.

Any attempt to misrepresent personal or professional information will result in disqualification.

#J-18808-Ljbffr

Customer Success Manager, K-12 Arbeitgeber: Instructure

Instructure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Kreativität und Innovation, während es gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen für Remote-Mitarbeiter bietet. Die Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und einer klaren Vision, die es ihnen ermöglicht, bedeutende Beiträge zur Bildungstechnologie zu leisten.

Instructure

Kontaktdaten:

Instructure Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Customer Success Manager, K-12 erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Instructure helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Instructure.

Direkt bewerben bei Instructure!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Customer Success Manager, K-12 klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager, K-12 mit Bravour zu bestehen

Kundenmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Multitasking
Priorisierung von Aufgaben
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im Bereich K12 Bildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Instructure einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Customer Success Manager, K-12.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Instructure leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Instructure einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instructure vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Instructure passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Instructure werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Instructure erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Instructure einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!