Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke die Informationssicherheit durch ein effektives Risikomanagement-Programm.
- Unternehmen: Instructure, ein innovatives Unternehmen, das Lernen und persönliche Entwicklung fördert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssicherheit und arbeite mit einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Risikobewertungen und ein leidenschaftliches Interesse an Risiko und Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Instructure glauben wir an die Kraft der Menschen, um im Laufe ihres Lebens zu wachsen und erfolgreich zu sein. Unser Ziel ist es, diese Kraft zu verstärken, indem wir intuitive Produkte schaffen, die das Lernen und die persönliche Entwicklung vereinfachen, bedeutungsvolle Beziehungen fördern und die Menschen inspirieren, in ihrer Ausbildung und Karriere weiterzukommen.
Instructure sucht einen Sr. Risk Manager, um die GRC-Funktion zu verbessern, indem die Informationssicherheitsreife durch die Erstellung und Pflege eines Risikomanagementprogramms gestärkt wird, einschließlich Risikoregister und des Programms für Drittrisiken.
Ein qualifizierter Bewerber ist jemand, der mit Risikoanalysen und Risikorahmen vertraut ist, kontaktfreudig ist, Lernrahmen versteht, selbstständig arbeitet, vertrauenswürdig ist und neue Dinge lernen kann. Eine Leidenschaft für Risiko und Compliance ist ein Muss!
Was Sie tun werden:
- Überprüfung des aktuellen Informationsrisikoprogramms, einschließlich Verbesserungen der Prozesse, die Risiken mit den Geschäftsinhabern identifizieren, messen, verfolgen und beheben.
- Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern im Bereich Informationssicherheitsrisiko bei Instructure, um unternehmensweite Risiken zu identifizieren.
Sr. Manager Information Security Risk Manager Arbeitgeber: Instructure
Instructure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Kreativität und Innovation, während es gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen für Remote-Mitarbeiter bietet. Die Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und einer klaren Vision, die es ihnen ermöglicht, bedeutende Beiträge zur Bildungstechnologie zu leisten.
