Engineering Lead

Hallo, wir sind Instrumentl. Wir sind ein mission-driven Startup, das dem Nonprofit-Sektor hilft, Wirkung zu erzielen, und wir sind auf dem besten Weg, das am meisten geschätzte Tool zur Entdeckung und Verwaltung von Zuschüssen zu werden. Um dorthin zu gelangen, stellen wir einen Engineering Lead ein, der sowohl technische Führung als auch Personalmanagement für eines unserer Produktentwicklungsteams bietet. Wenn Sie begeistert sind von der Idee, großartige Software zu entwickeln, ein starkes Team zu betreuen und KI auf praktische, benutzerorientierte Weise anzuwenden, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Über uns: Instrumentl ist ein schnell wachsendes, von YC unterstütztes Startup mit über 4.000 Nonprofit-Kunden, von lokalen Obdachlosenunterkünften bis hin zu größeren Organisationen wie dem San Diego Zoo und der University of Alaska. Wir bauen die Zukunft der Fundraising-Automatisierung und helfen Nonprofits, Zuschüsse effizient zu entdecken, zu verfolgen und zu verwalten. Seit 2015 haben unsere Kunden Instrumentl genutzt, um über 6,7 Milliarden Dollar an Zuschussmitteln zu finden, zu gewinnen und zu verwalten. Unsere Charts zeigen dramatische Wachstumsraten – wir sind cash flow positiv und verdoppeln uns jährlich, mit Kunden, die uns lieben (NPS ist 65+ und Ellis PMF-Umfrage ist 60+). Schließen Sie sich uns auf diesem Raketenstart an!

Über die Rolle: Als Engineering Lead bei Instrumentl werden Sie die technische Richtung gestalten, Ingenieure in ihrem Wachstum unterstützen und sicherstellen, dass wir skalierbare, hochwirksame Produkterlebnisse liefern, insbesondere durch den Einsatz moderner KI-Tools und -Funktionen. Die Ingenieure von Instrumentl sind in fünf Teams organisiert:

• Growth/GTM: Go-to-Market-Tooling
• Discover: Funktionen zur Zuschussentdeckung
• Apply: Funktionen zur Entwicklung und Einreichung von Zuschussanträgen/-vorschlägen
• Manage: Funktionen zur Verfolgung und Berichterstattung von Zuschüssen
• Data, Tools und Infrastruktur (DTI): Plattform- und interne Tools

Sie werden in einer der oben genannten Gruppen in einer praktischen Führungsrolle arbeiten und aktiv Teammanagement mit individueller technischer Mitarbeit ausbalancieren.

Was Sie tun werden:

• Leiten und betreuen Sie ein Team von Ingenieuren, wobei Sie praktische technische Arbeit mit Coaching und Ausführung ausbalancieren.
• Führen Sie technische Planung und Teamausführung von der frühen Entdeckung bis zur endgültigen Lieferung.
• Arbeiten Sie an KI-gestützten Produktfunktionen und bringen Sie praktische Erfahrung in der Integration von Modellen oder KI-Diensten in Produktionssysteme ein.
• Arbeiten Sie eng mit Produkt- und Designteams zusammen und verbinden Sie technische Machbarkeit mit Kundenergebnissen.
• Transformieren Sie die Produktentwicklung durch den Einsatz modernster KI-Tools und erzielen Sie Auswirkungen sowohl auf das, was wir bauen, als auch darauf, wie wir es bauen.
• Erhöhen Sie die technischen Standards, von der Qualität der Pull-Requests bis zur Reaktion auf Vorfälle, und stellen Sie sicher, dass wir die Dinge besser hinterlassen, als wir sie vorgefunden haben.
• Fördern Sie eine Teamkultur, in der Ingenieure Verantwortung für Ergebnisse übernehmen, sich konstruktiv herausfordern und kontinuierlich besser werden.

Was wir suchen:

• Hintergrund in der Softwareentwicklung: Sie sind seit über 6 Jahren Softwareentwickler, einschließlich mindestens 2 Jahren in der Leitung eines Teams oder einer Funktion.
• Erfahrung in Startups und Komfort im Umgang mit schnellen, dynamischen Umgebungen ist ein großes Plus!
• Praktische Führung: Sie haben Ihre Fähigkeit unter Beweis gestellt, Systemdesign zu leiten, Ausführung voranzutreiben und Talente in wachsenden Engineering-Teams zu entwickeln.
• Erfahrung mit KI-Integration: Sie haben praktische Erfahrung in der Bereitstellung von KI-gestützten Produktfunktionen oder der Integration von Drittanbieter-KI-Diensten in Produktionssysteme.
• Technische Anpassungsfähigkeit: Sie sind mit Ruby on Rails oder ähnlichen Web-Frameworks vertraut (unsere Kernplattform ist in Rails gebaut). Sie sind auch offen dafür, neue Tools oder Frameworks zu lernen, um schneller zu arbeiten und besser zu bauen.
• Kollaborativer Ansatz: Sie gedeihen in einem funktionsübergreifenden Umfeld mit Produktmanagern, Designern, Marketingspezialisten und Datenanalysten und schätzen die einzigartige Perspektive, die jede Person mitbringt.
• Ergebnisorientiert: Sie haben eine Neigung zum Handeln und zur Eigenverantwortung in schnelllebigen, hochautonomen Umgebungen gezeigt. Sie haben ein gutes Gespür dafür, Geschwindigkeit, Qualität und Einfachheit in technischen Entscheidungen auszubalancieren.
• Player/Coach-Mindset: Ihr Führungsstil basiert auf Klarheit, Vertrauen und Verantwortlichkeit. Sie halten sich selbst an hohe Standards und helfen anderen, die Messlatte höher zu legen.
• Leidenschaft: Sie sind begeistert von der Mission von Instrumentl, Nonprofits in eine größere, hellere Zukunft zu führen!

Vergütung und Leistungen:

• Die Gehaltsspannen basieren auf Marktdaten, relativ zu unserer Größe, Branche und Wachstumsphase. Das Gehalt ist ein Teil der Gesamtvergütung, die auch Eigenkapital, Vergünstigungen und wettbewerbsfähige Leistungen umfasst. Für in den USA ansässige Kandidaten liegt unsere Zielgehaltsspanne bei 175.000 - 220.000 USD/Jahr + Eigenkapital.
• 100% Kranken-, Zahn- und Augenversicherung für Mitarbeiter, 50% für Angehörige.
• Großzügige PTO-Richtlinie, einschließlich Elternzeit.
• 401(k).
• Unternehmenslaptop + Stipendium zur Einrichtung Ihres Home-Office.
• Unternehmens-Retreats für persönliche Treffen mit Ihren Kollegen.
• Arbeiten Sie mit großartigen Nonprofits in den USA zusammen. Wir arbeiten mit unglaublichen Organisationen zusammen, die bedeutende Arbeit leisten, und Sie helfen, ihren Erfolg zu fördern.

Was Sie erwarten können: Instrumentl entwickelt sich schnell weiter. Sie werden immer neue Herausforderungen und Möglichkeiten haben, in Ihrer Rolle zu wachsen – Ihnen wird nicht langweilig! Sie werden ein frühes Mitglied unseres kleinen, aber starken Teams sein und eine große Rolle dabei spielen, unsere Kultur für die kommenden Jahre und Teamkollegen zu gestalten.

Bei Instrumentl:

• Wir sind kundenorientiert. Wir suchen regelmäßig Feedback von unseren Kunden, um das Instrumentl-Erlebnis für alle zu verbessern. Unser erster Unternehmenswert ist „Der Kunde ist der Held“ und das meinen wir ernst.
• Wir lieben es zu experimentieren. Wir generieren ständig neue Konzepte und iterieren, um zu sehen, was funktioniert – Ideation und Experimentation sind hier unerlässlich. „Die Kurve biegen“ ist ein weiterer wichtiger Unternehmenswert.
• Wir schätzen Authentizität. Wir haben eine Vielzahl von Lebenserfahrungen und ermutigen zu offener, klarer Kommunikation miteinander über die Dinge, die uns am meisten wichtig sind.
• Wir sind ansprechbar und kollaborativ. Jeder hat eine Stimme, und wir bauen Instrumentl gemeinsam auf. Wir verbringen jeden Tag mit einigen der nettesten Menschen der Welt. Kein Scherz, unsere Kunden sind oft an vorderster Front tätig, um Kinder zu bilden, gefährdete Arten zu retten und Gewässer wiederherzustellen. Indem Sie ihnen helfen, die Technologie von Instrumentl zu nutzen, helfen Sie ihnen, die Welt voranzubringen.

Bei Instrumentl sind wir stolz darauf, ein diverses Team von Grund auf aufzubauen. Jede Rolle ist eine Gelegenheit zu lehren, zu lernen und einige Ihrer besten Arbeiten zu schaffen – wenn Sie begeistert sind, mit uns zu wachsen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!