Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein eigenes Kundenportfolio auf und akquiriere aktiv Neukunden.
- Arbeitgeber: Dynamische Versicherungsberatung in Zürich mit einem jungen, motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Versicherungsbranche und verdiene top!
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Eine Versicherungsberatung sucht ambitionierte Persönlichkeiten in Zürich für die Versicherungsberatung. Die Position bietet einen klaren Fokus auf den Aufbau eines eigenen Kundenportfolios und die aktive Neukundenakquise.
Anforderungen sind unter anderem:
- Verkaufserfahrung
- sehr gute Deutschkenntnisse
Zudem wird ein junges Team mit attraktiven Vergütungsmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Bewerbungen von Quereinsteigern sind willkommen.
Versicherungsberater: Aufstieg, Top-Verdienst & VBV-Diplom Arbeitgeber: InsuraFair Aiello & Audia KLG
Kontaktperson:
InsuraFair Aiello & Audia KLG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versicherungsberater: Aufstieg, Top-Verdienst & VBV-Diplom
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Verkaufserfahrung hervorhebst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden akquiriert hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungsberater: Aufstieg, Top-Verdienst & VBV-Diplom
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Verkaufserfahrung hervorheben: Wenn du bereits Erfahrung im Verkauf hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden überzeugt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Versicherungsberater hast.
Gute Deutschkenntnisse betonen: Da wir in Zürich arbeiten, sind sehr gute Deutschkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und zeige uns, dass du die Sprache beherrschst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InsuraFair Aiello & Audia KLG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Versicherungsbranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Kundenakquise verbunden sind.
✨Bereite deine Verkaufserfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Verkaufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Erfahrungen auf die Position des Versicherungsberaters übertragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, übe deine Sprachfähigkeiten. Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren, um dein Selbstbewusstsein und deine Professionalität zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Karrierewege möglich sind. Das zeigt, dass du langfristig denkst.