Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein eigenes Kundenportfolio auf und berate Privat- und Geschäftskunden.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einer wachsenden Agentur mit klaren Strukturen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Ferien und bezahlte Aus- und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Ideal für Berufseinsteiger, die mehr aus sich machen wollen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit echtem Entwicklungspotenzial und einem starken Team an deiner Seite.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung oder VBV-Ausbildung, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1166 - 1325 € pro Monat.
Starte deine Karriere – Versicherungsberatung mit Top-Verdienst & Entwicklung (100%)
Wachse mit uns – beruflich & persönlich. Du willst mehr als nur einen Job? Du suchst eine Karriere mit Zukunft, echtem Entwicklungspotenzial und einem starken Team an deiner Seite? Dann bist du bei uns genau richtig.
Zur Eröffnung unserer neuen Agentur suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten, die mit Herz, Motivation und Lernbereitschaft in der Versicherungsberatung durchstarten möchten, egal ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger/in.
Aufgaben:- Aufbau eines eigenen Kundenportfolios und aktive Neukundenakquise
- Persönliche Beratung von Privat- und Geschäftskunden
- Analyse individueller Bedürfnisse und Entwicklung passender Versicherungslösungen
- Langfristige Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Zusammenarbeit mit internen Teams für einen erstklassigen Kundenservice
Bei uns stehst du im Mittelpunkt – nicht Produkte, sondern Menschen.
Qualifikation:- Verkaufserfahrung oder eine VBV-Ausbildung
- Quereinsteiger/innen willkommen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen ein Plus
- Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Wunsch nach persönlicher & beruflicher Weiterentwicklung
- Ideal für Berufseinsteiger & ambitionierte Persönlichkeiten
- Einwandfreier Leumund
Du bist bereit, Gas zu geben, wir geben dir dafür die Bühne.
Benefits:- Ein junges, motiviertes und dynamisches Team
- Modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen
- 6 Wochen Ferien pro Jahr
- Attraktive Vergütung mit ungedeckelten Bonusmodellen, dein Einsatz bestimmt dein Einkommen
- Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, dein Erfolg bestimmt dein Tempo
- Bezahlte Aus- und Weiterbildung
- In nur 3 Monaten zum VBV-Diplom
- Langfristige Perspektive in einer wachsenden Agentur
Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Motivation. Durchschnitt war gestern, wenn du bereit bist, mehr aus dir zu machen als nur einen Job zu haben, dann ist jetzt dein Moment. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich.
Versicherungsberater:in Arbeitgeber: InsuraFair
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Aufstiegschancen und einem modernen Arbeitsumfeld unterstützen wir dich dabei, deine Karriere in der Versicherungsberatung erfolgreich zu gestalten. Bei uns stehst du im Mittelpunkt – wir fördern deine Talente und bieten dir eine langfristige Perspektive in einer wachsenden Agentur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Versicherungsberater:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Egal ob im Verkauf oder in anderen Bereichen, bringe konkrete Beispiele mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Ziele erreicht hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, durchzustarten. Zeig uns, dass du mehr als nur einen Job willst und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungsberater:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade in der Versicherungsberatung arbeiten möchtest und was dich an unserer Agentur reizt.
Zeig deine Motivation!:Erzähle uns von deinen Zielen und deiner Lernbereitschaft. Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen – das sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InsuraFair vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Versicherungsbranche informieren. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Akquise unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – das kommt immer gut an.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Motivation und deine Ziele. Die Interviewer suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft, also zeige, wer du wirklich bist und warum du Teil des Teams werden möchtest.
