Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Obernkirchen, Intakt GmbH
Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Obernkirchen, Intakt GmbH

Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Obernkirchen, Intakt GmbH

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge ein 3-jähriges Mädchen mit speziellen medizinischen Bedürfnissen in Obernkirchen.
  • Arbeitgeber: Intakt GmbH ist ein engagiertes Unternehmen, das sich auf die individuelle Pflege von Kindern spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vollzeit- und Teilzeitmodelle sowie Nachtdienste sind möglich.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben eines Kindes und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) haben und einfühlsam sein.
  • Andere Informationen: Starte sofort und erlebe eine erfüllende Karriere in der Kinderpflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Intakt GmbH sucht zu sofort einen Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die individuelle Versorgung eines 3-jährigen Mädchens mit speziellen medizinischen Herausforderungen in Obernkirchen.

Es sind Vollzeit- und Teilzeitmodelle möglich, einschließlich Nachtdiensten.

Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Obernkirchen, Intakt GmbH Arbeitgeber: Intakt GmbH

Die Intakt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur und flexible Arbeitszeitmodelle auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das sich leidenschaftlich für die individuelle Pflege von Kindern einsetzt. In Obernkirchen bieten wir zudem eine angenehme Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer kleinen Patienten zu leisten.
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Kontaktperson:

Intakt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Obernkirchen, Intakt GmbH

Tip Nummer 1

Informiere dich über die speziellen medizinischen Herausforderungen, mit denen das 3-jährige Mädchen konfrontiert ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern mit besonderen Anforderungen hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Kinderkrankenpflege. Vielleicht kannst du Kontakte zu Kollegen oder ehemaligen Mitarbeitern der Intakt GmbH knüpfen, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor, da diese Fähigkeiten in der Pflege besonders wichtig sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch Nachtdienste zu übernehmen. Dies könnte ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben, da die Stelle sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmodelle bietet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Obernkirchen, Intakt GmbH

Pflegefachwissen
Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Medizinische Fachkenntnisse
Notfallmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Patientenorientierung
Vertrautheit mit speziellen medizinischen Herausforderungen
Zeitmanagement
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Intakt GmbH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Intakt GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Kinderkrankenpfleger zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege und spezielle Fähigkeiten, die für die Versorgung eines Kindes mit medizinischen Herausforderungen wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Qualifikationen darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut zu den Anforderungen der Stelle passt und was dich an der Arbeit bei Intakt GmbH reizt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intakt GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da es sich um eine Position als Kinderkrankenpfleger handelt, solltest du dich auf Fragen zu speziellen medizinischen Herausforderungen und der Pflege von Kindern vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit dem Kind und den Eltern kommunizieren würdest. Zeige, dass du einfühlsam bist und gut mit verschiedenen Emotionen umgehen kannst.

Informiere dich über die Intakt GmbH

Recherchiere die Intakt GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und verstehst, was ihnen wichtig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Frage nach den Arbeitsbedingungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Arbeitszeiten, den Nachtdiensten und den Teamstrukturen zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Obernkirchen, Intakt GmbH
Intakt GmbH
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  • Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Obernkirchen, Intakt GmbH

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-19

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    Intakt GmbH

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