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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und forme die digitale Zukunft unseres Unternehmens.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Abo-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Digitalisierung und nutze KI für echte Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung in IT.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Mentorenprogramm für deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind überzeugt: Ohne Menschen mit Leidenschaft für ihren Job gibt es keinen Fortschritt. Die intan group betreut seit über 40 Jahren Abonnements mit Hauptsitz in Osnabrück und Dependancen in Österreich und der Schweiz. Diversifizierung ist für intan als langjähriger Abo-Spezialist die beste Strategie, um uns für eine starke Zukunft aufzustellen. Als Unternehmensgruppe betreut die intan group mehr als 2 Millionen Endkundenbeziehungen von Print- und Digitalmedien, Abo-Boxen im Beauty Segment, Abo-Boxen im Pflegehilfsmittel- und Gesundheitsbereich. Durch Diversifizierung streben wir nachhaltigen Wachstum der intan group an. Dazu gehört, die Bedürfnisse der Kunden und Kundinnen im Subscription Bereich zu bedienen. Wir sind überzeugt: Antrieb ist unser Erfolg!
Du willst Teil unseres Teams werden und die Zukunft mit uns gemeinsam gestalten? Dann bewirb Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
- Strategische und operative Verantwortung für gruppenübergreifende Projekte – von der Konzeption bis zur Implementierung.
- End-to-End-Verantwortung für technische Projekte in enger Abstimmung mit Key Usern und Fachabteilungen.
- Identifikation, Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse durch den gezielten Einsatz von KI- und Automatisierungslösungen.
- Begleitung technischer Themen, Innovationen und Digitalisierungsvorhaben.
- Entwicklung effizienter Projektstrukturen und aktive Steuerung der Umsetzung unter Einsatz klassischer sowie agiler Projektmanagementmethoden.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in den Bereichen IT, Operations oder Projektmanagement.
- Erfahrung im Bereich Kundenservice ist von Vorteil.
- Fundiertes technisches Verständnis und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Erfahrung in der Implementierung von KI-Lösungen und datengetriebenen Prozessverbesserungen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – Du kannst technische Sachverhalte verständlich auf allen Ebenen vermitteln.
- Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen, Shopware, Asana, Power BI oder Automatisierungstools ist von Vorteil.
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem kommunikativen, modernen Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Benefits wie Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobticket, Zuschuss zum Fitnessstudio, Hansefit, E-Bike, Mitarbeitergutscheine und –events, kostenlose Getränke, frisches Obst, Snacks im Media Café.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub.
- Gute öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplätze.
- Wir stellen Dir in den ersten Monaten eine/-n Mentor/-in zur Seite, um Dir die Einarbeitung bei intan zu erleichtern.
Head of IT (m/w/d) Arbeitgeber: Intan Group
Kontaktperson:
Intan Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im IT-Bereich.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft und Motivation für die IT-Branche sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du Bock hast, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intan Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die intan group und ihre Strategien. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diversifizierung und Kundenorientierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Management und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, technische Sachverhalte einfach und klar zu erklären. Überlege dir, wie du komplexe Themen für verschiedene Zielgruppen verständlich machen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.