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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Forderungsmanagement und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Die intan group ist ein führender Abo-Spezialist mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Forderungsmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit internationaler Präsenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind überzeugt: Ohne Menschen mit Leidenschaft für ihren Job gibt es keinen Fortschritt. Die intan group betreut seit über 40 Jahren Abonnements mit Hauptsitz in Osnabrück und Dependancen in Österreich und der Schweiz. Diversifizierung ist für intan als langjähriger Abo-Spezialist die beste Strategie, um uns für eine starke Zukunft aufzustellen. Als Unternehmensgruppe betreut die intan group mehr als 2 Millionen Endkundenbeziehungen von Print- und Digitalmedien, Abo-Boxen im Beauty Segment, Abo-Boxen im Pflegehilfsmittel- und Gesundheitsbereich. Durch Diversifizierung streben wir nachhaltigen Wachstum der intan group an. Dazu gehört, die Bedürfnisse der Kunden und Kundinnen im Subscription Bereich zu bedienen.
Wir sind überzeugt: Antrieb ist unser Erfolg! Du willst Teil unseres Teams werden und die Zukunft mit uns gemeinsam gestalten?
Dann bewirb Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
- Sie sind verantwortlich für die Auswahl, Führung, Motivation, Beurteilung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter/innen für unser Tochterunternehmen im Forderungsmanagement
- Sie sind verantwortlich für die eigenständige Bearbeitung von komplexen Sachbearbeitungsvorgängen und Beschwerdefällen
- Sie steuern und koordinieren die Leistung der Abteilung durch Informationsbesorgung und übernehmen die zielorientierte Auswertung, Maßnahmenentwicklung und -umsetzung
- Sie pflegen und unterstützen bei der Aufbereitung von Berichtsdaten für Kunden sowie
Geschäftsführung und bei den regelmäßigen Planungen (Einziehungsleistung, Kosten, Umsatz, EBT) - Teilnahme und Durchführung bei Forderungsstichproben zur Werthaltigkeitsanalyse und die Projektarbeit zählt zu Ihren Tätigkeiten
- Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und/oder eine Fachwirte-Ausbildung oder eine ähnliche Ausbildung
- Fundierte und tiefe Inkasso- / juristische Kenntnisse werden vorausgesetzt
- Sie besitzen eine strukturierte, datengetriebene und analytische Denkweise sowie Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen, hohe Eigenverantwortung, Kreativität, hohe soziale Kompetenz
Sie erhalten die Möglichkeit, unseren Bereich des Forderungsmanagements auszubauen und zu gestalten. Wir haben ein motiviertes Team, das immer besser werden möchte und es nicht scheut, neue Wege zu gehen. Diese Energie gilt es zu bündeln und gemeinsam den Unternehmenserfolg voranzutreiben.
Zudem bieten wir:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem kommunikativen und modernen Arbeitsumfeld
- Benefits wie Jobticket, Hansefit, Zuschuss zum Fitnessstudio, E-Bike, Mitarbeitergutscheine und –events, 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Intan Group
Kontaktperson:
Intan Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die intan group und ihre Dienstleistungen im Bereich Abonnements. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensstrategie und die Diversifizierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der intan group. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bereich Abonnements und Kundenbeziehungen. Diskutiere, wie wichtig es ist, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und wie du dies in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die intan group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter im Forderungsmanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Abonnements.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der intan group werden möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Leidenschaft für den Job und deine Erfahrungen zur Unternehmensvision passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intan Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der intan group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmensvision beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Teamleiters zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Abo-Geschäft
Da die intan group im Bereich Abonnements tätig ist, solltest du deine Begeisterung für diesen Sektor zum Ausdruck bringen. Diskutiere Trends und Herausforderungen im Abo-Markt und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
