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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Vertriebsstrategien für Subscription-Modelle um.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits wie Zuschüsse, 30 Tage Urlaub und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Mentor/-in in den ersten Monaten zur Unterstützung bei der Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was erwartet Dich?
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Vertriebsstrategien für Subscription-Modelle und Services
- Steuerung und Ausbau von B2B-Partnerschaften im Verlagsumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Contact Center zur direkten Umsetzung von Sales-Initiativen
- Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Fachmessen, Tagungen und Networking-Events
- Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftsfelder durch datenbasierte Analysen
- Digitale Neukundengewinnung und Pflege nachhaltiger Entscheiderbeziehungen über moderne Lead-Strategien
- Analyse von KPIs sowie kontinuierliche Optimierung der Sales-Performance
Dein Profil
- Du bist ein echter Netzwerker und fühlst dich im Vertrieb zu Hause – Beziehungen aufbauen, Chancen erkennen und Deals voranbringen macht dir Spaß
- Du bringst Erfahrung im strategischen Vertrieb mit und hast idealerweise bereits in einer verantwortungsvollen Sales-Rolle (z. B. als Senior Sales Manager oder vergleichbar) gearbeitet
- Digitale Transformation gestaltest Du aktiv mit, setzt moderne Tools effizient ein und bringst ein zukunftsorientiertes Mindset ein
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke bringst Du mit
- Du arbeitest strukturiert und bringst Dinge eigenständig voran – auch in komplexeren Organisationsstrukturen
Warum wir?
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem kommunikativen, modernen Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien
- Benefits wie Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobticket, Zuschuss zum Fitnessstudio, Hansefit, E-Bike, Mitarbeitergutscheine und –events, kostenlose Getränke, frisches Obst, Snacks im Media Café
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Gute öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplätze
- Wir stellen Dir in den ersten Monaten eine/-n Mentor/-in zur Seite, um Dir die Einarbeitung bei intan zu erleichtern
Senior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: intan-media-services
Kontaktperson:
intan-media-services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen und Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen. Wir wissen, dass persönliche Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft den Unterschied macht!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen – und wir stehen dir gerne mit unseren Ressourcen zur Seite!
✨Nutze unsere Plattform!
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, deinen Traumjob zu finden – lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Netzwerkmenschen, die sich im Vertrieb zu Hause fühlen.
Verstehe die Rolle!: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auch in komplexen Strukturen arbeiten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei intan-media-services vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsstrategien
Mach dich mit den aktuellen Trends und Strategien im Vertrieb vertraut, insbesondere im Bereich Subscription-Modelle. Überlege dir, wie du diese Strategien in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Netzwerken ist alles
Da du ein echter Netzwerker bist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeiten im Beziehungsaufbau betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit B2B-Partnerschaften erfolgreich gesteuert hast und welche Techniken du dabei verwendet hast.
✨Datenbasierte Analysen nutzen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datenbasierten Analysen zu sprechen. Zeige auf, wie du KPIs analysiert und Sales-Performance optimiert hast. Das zeigt, dass du strategisch denkst und die digitale Transformation aktiv mitgestaltest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder nach den Tools, die sie verwenden, um ihre Ziele zu erreichen.