Du möchtest Gehaltsabrechnungen managen, Prozesse verbessern und dabei nicht auf der Stelle treten?
- Erstellung und Review von Lohn- und Gehaltsabrechnungen von nationalen und internationalen Mandanten in DATEV Lodas bzw. DATEV Lohn und Gehalt
- Unterstützung im Rahmen von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen und Anfragen
- Interne:r Ansprechpartner:in für Lohn- und Gehaltsfragen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Selbstständige Betreuung von definierten Mandanten
- Kommunikation mit Finanzämtern und sonstigen Behörden
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten und / oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt bzw. Steuerfachwirt?
- Und du hast fundierte Lohnbuchhaltungskenntnisse?
- Du kennst dich in DATEV Lodas und DATEV Lohn und Gehalt gut aus?
- Du bist kommunikationsstark und kannst selbständig und strukturiert arbeiten?
- Deine offene Persönlichkeit, die gerne mit und im Team und ebenso mit den Mandanten arbeitet, runden Dein Profil ab?
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die Dich gerne jederzeit unterstützen
- Ein Team, dass Dich Schritt für Schritt einarbeitet, Dir den Rücken stärkt und Dich wirklich willkommen heißt
- Wir arbeiten als Team ohne starre Strukturen – offen, direkt und gemeinsam erfolgreich
- Für Deine Erholung erhältst Du 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Damit Du Dich richtig erholen kannst, gibt es zudem noch einen Wellpass mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten
- Individuelle Fortbildungen für Deine Weiterentwicklung
- Wir kombinieren Professionalität mit Flexibilität und bieten variable Arbeitszeiten
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LOHN- & GEHALTSBUCHHALTER (M/W/D) Arbeitgeber: INTARIA AG
Als Arbeitgeber in Kolbermoor oder Traunstein bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre steuerliche Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Teams mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team sicherstellen, dass Sie sowohl fachlich als auch persönlich wachsen können. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie einem Wellpass für Sport- und Freizeitaktivitäten sorgen wir dafür, dass Sie sich optimal erholen und Ihre Work-Life-Balance genießen können.
