Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von nationalen und internationalen Mandaten und Erstellung von Jahresabschlüssen.
- Unternehmen: INTARIA, ein innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hilfsbereite Kollegen, individuelle Fortbildungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsweise mit Homeoffice und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und berate spannende Mandanten.
- Qualifikationen: Erfolgreiches Steuerberaterexamen und Kenntnisse im Steuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Betreuung von nationalen und internationalen Mandaten hinsichtlich steuerlicher und wirtschaftlicher Themen
- Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen
- Begleitung von steuerlichen Außenprüfungen
- Zentraler Ansprechpartner für den Mandanten, das Projektteam und unsere Kollegen aus dem Moore-Netzwerk bei den aufkommenden Fragestellungen im Projekt
- Durchführung steuerlicher Beratungen und Betreuung unserer Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten
- Fachliche Anleitung der Kolleginnen und Kollegen und Weitergabe deiner Erfahrungen als Mentor
SUCHEN WIR DICH?
- Du hast ein erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen?
- Du hast Kenntnisse beispielsweise in internationalem Steuerrecht, Jahresabschlussprüfungen, Unternehmenssteuerrecht, Kommunalrecht oder ähnliches?
- Kennst Du Dich in DATEV aus?
- Hast Du Freude daran Mandanten zu beraten?
- Eine schnelle Auffassungsgabe ist für dich kein Problem, ebenso wie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise?
- Du hast gute Englischkenntnisse?
- Und hast Du außerdem eine offene Persönlichkeit, die gerne mit und im Team arbeitet?
DANN SUCHEN WIR DICH!
BENEFITS
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die Dich gerne jederzeit unterstützen
- Ein Team, dass Dich Schritt für Schritt einarbeitet, Dir den Rücken stärkt und Dich wirklich willkommen heißt
- Wir arbeiten als Team ohne starre Strukturen – offen, direkt und gemeinsam erfolgreich
- Individuelle Fortbildungen für Deine Weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit in unserem Netzwerk Moore
- Spannende Events
- Offene Unternehmenskultur
- Wir kombinieren Professionalität mit Flexibilität: moderne Arbeitszeiten und Homeoffice inklusive
STEUERBERATER (M/W/D) Arbeitgeber: INTARIA GmbH
Die INTARIA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie einem Wellpass für Sport- und Freizeitmöglichkeiten sorgt das Unternehmen für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine steuerliche Expertise in einem dynamischen Team einzubringen und durch individuelle Fortbildungen kontinuierlich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STEUERBERATER (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Kenntnisse und Erfahrungen zu teilen und zu zeigen, wie wir dem Team helfen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STEUERBERATER (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Teile deine Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei INTARIA vorbereitet haben. Wir lieben es, Geschichten zu hören!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTARIA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Steuerberater-Profils vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der steuerlichen Beratung und im Umgang mit Mandanten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du als Mentor fungiert hast oder wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
