Technischer Projektmanager (M/W/D) CMC (Chemistry, Manufacturing and Controls)

Technischer Projektmanager (M/W/D) CMC (Chemistry, Manufacturing and Controls)

Tübingen Vollzeit 85500 - 104500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Intavis Peptide Services

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Chemie und Biotechnologie von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Intavis Peptide Services - ein innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Peptidsynthese und arbeite an bedeutenden Projekten in der Gesundheitsbranche.
  • Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im technischen Projektmanagement sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.

DAS UNTERNEHMEN

Intavis Peptide Services

Mit mehr als 30 Jahren gesammeltem Wissen in der kundenspezifischen Peptidsynthese ist es unsere Mission, einen Peptidsyntheseservice anzubieten, der sich durch Flexibilität und Zuverlässigkeit auszeichnet. Zu unseren Kunden zählen weltweit namhafte Forschungsinstitute und forschende Unternehmen. Unsere Produkte werden beispielsweise in der modernen Impfstoffentwicklung oder der personalisierten Krebsbehandlung eingesetzt. Um die steigende Nachfrage nach unseren Produkten zu befriedigen, haben wir uns einem starken Wachstumskurs verschrieben.

Als Technischer Projektmanager (CMC & Technologietransfer) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Labor, Qualitätsmanagement und klinischen Sponsoren. Sie steuern Transfer- und Optimierungsprojekte, koordinieren regulatorische Anforderungen und wirken aktiv am Aufbau einer neuen Projektmanagementfunktion mit.

IHRE AUFGABEN

  • Ganzheitliches Projektmanagement: Steuerung interdisziplinärer Kunden- und interner Projekte von der Initiierung bis zur erfolgreichen Implementierung.
  • Kundenprojekte: Strukturierung und Überwachung von Transfer- und Herstellungsprozessen mit Fokus auf die technische und regulatorische Projektabwicklung bis zur Implementierung in die Routine.
  • Interne Projekte: Leitung von Initiativen zur kontinuierlichen Prozess- und Methodenoptimierung sowie zur Einführung neuer Technologien.
  • Schnittstellenmanagement & Meilenstein-Tracking: Koordination der Zusammenarbeit zwischen Labor, Qualitätsmanagement und klinischen Sponsoren sowie Überwachung von Projektzeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenkapazitäten.
  • Regulatorischer Fokus (CMC): Mitwirkung bei der Erstellung, Prüfung und Zusammenstellung von CMC-Dokumentationen (Chemistry, Manufacturing and Controls) und weiteren zulassungsrelevanten Unterlagen.
  • Aufbau des Projektmanagements: Etablierung und Weiterentwicklung des Projektmanagements für einen neu geschaffenen Unternehmensbereich als erstes Teammitglied in dieser Funktion.

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Chemie, Biochemie, Pharmazie oder vergleichbar).
  • Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im regulierten Umfeld der Pharma-, Biotech- oder Diagnostikbranche.
  • Regulatorisches Know-how: Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. GMP, AMG) sowie Erfahrung in der Erstellung, Prüfung und Bewertung regulatorischer Dokumentationen.
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools sowie mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden.
  • Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und Pioniergeist, um als erste Person in dieser Funktion Strukturen und Prozesse proaktiv aufzubauen (Hands-on-Mentalität).
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Erstellung präziser technischer und regulatorischer Dokumente.

WIR BIETEN

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
  • Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
  • Berufliche Fortbildungen
  • JOBRAD
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Ein familienfreundliches und expandierendes Unternehmen

IHR NEUER ARBEITGEBER

Die Intavis Peptide Services GmbH produziert mit seinen ca. 75 Mitarbeitern am Standort Tübingen kundenspezifische Peptide und Peptidarrays und vertreibt diese weltweit. Durch Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und guten Kundensupport haben wir uns einen exzellenten Ruf erworben. Sei ein Teil von uns! Wir sind auf der Suche nach motivierten Kolleginnen und Kollegen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bitte per E-Mail an hr@intavispeptides.com

Technischer Projektmanager (M/W/D) CMC (Chemistry, Manufacturing and Controls) Arbeitgeber: Intavis Peptide Services

Intavis Peptide Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Teilzeitarbeitsverhältnis, geregelten Arbeitszeiten und einer umfassenden Einarbeitung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team. Zudem profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmenevents, die das familiäre und wachstumsorientierte Klima unseres Unternehmens unterstreichen.

Intavis Peptide Services

Kontaktdaten:

Intavis Peptide Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Projektmanager (M/W/D) CMC (Chemistry, Manufacturing and Controls) erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Intavis Peptide Services!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Intavis Peptide Services für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektmanager (M/W/D) CMC (Chemistry, Manufacturing and Controls) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Regulatorisches Know-how
GMP
AMG
Erstellung von CMC-Dokumentationen
Überwachung von Projektzeitplänen
Koordination zwischen Labor und Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Intavis Peptide Services passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Intavis Peptide Services anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intavis Peptide Services vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Intavis Peptide Services. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.