Senior Cyber Security Expert (d/f/m)

Senior Cyber Security Expert (d/f/m)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Sicherheitsprojekte und entwickle innovative Sicherheitsarchitekturen.
  • Unternehmen: Ein einzigartiges Unternehmen, das europäische Werte verteidigt und den Mittelstand stärkt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entfaltung und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cybersicherheit und Projektmanagement, sowie ein relevanter Abschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind anders – und wir suchen weitere Menschen, die auch anders sind. Uns treibt die Mission, die europäischen Werte zu verteidigen, indem wir den Mittelstand schützen und stärken. Uns eint die Vision, dass wir Impact erzeugen wollen, indem wir möglichst viele Organisationen befähigen, effektiv Widerstandsfähigkeit zu entwickeln. Wir beteiligen alle Mitarbeitenden am gemeinsamen Erfolg.

Unser Anders-Sein findet sich auch in unseren Prioritäten wieder:

  • Economic Survival: Miete und Gehälter müssen bezahlt werden
  • Joy of working together: Die Freude an der gemeinsamen Arbeit hält uns langfristig zusammen
  • Doing good: Wir haben die Firma gegründet, um möglichst viel Gutes zu tun, denn “don’t be evil” ist einfach zu wenig
  • Profit: Wir freuen uns über Profit – und wir ordnen diesem nicht alles unter

Tätigkeiten:

  • Leitung und Durchführung von IT-Sicherheitsprojekten von der Planung bis zum Abschluss, Gewährleistung der Kundenzufriedenheit und des Projekterfolgs
  • Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen und Analyse der technischen Anforderungen für Kundenprojekte
  • Du fungierst als Hauptansprechpartner*in für Kunden, baust enge Beziehungen auf und ermittelst Möglichkeiten für eine weitere Zusammenarbeit
  • Durchführung von Workshops und Schulungen zu bewährten Sicherheitsverfahren und -technologien
  • Du hältst dich über die neuesten Sicherheitstrends und gesetzlichen Anforderungen auf dem Laufenden, um fundierte Empfehlungen aussprechen zu können

Anforderungen:

  • Zögere nicht, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst oder unsicher bist, ob der Job das Richtige ist für dich. Es kommt auf deine Persönlichkeit und deine Motivation an!
  • Dein Profil:
  • Nachgewiesene Erfahrung im Management von Kundenprojekten und in der eigenständigen Bereitstellung von Sicherheitslösungen
  • Ausgeprägtes Verständnis für Cybersicherheit
  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cybersicherheit oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Kenntnisse relevanter Regelwerke (wie NIS2, DORA, ISO 27001) sind sehr wünschenswert
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und damit verbundenen Sicherheitszertifizierungen ist ein Plus
  • Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch mindestens auf Niveau C1
  • Fähigkeit, komplexe Sicherheitskonzepte in klare, umsetzbare Erkenntnisse für Kunden zu übersetzen
  • Kenntnisse und Fähigkeit zur Anwendung formaler Projektmanagementfähigkeiten bei der Planung, Verfolgung und Berichterstattung über den Projektfortschritt
  • Reisebereitschaft (bis zu 10%)

Team:

Du arbeitest für das Delivery-Team, von gegenwärtig 11 Mitarbeitenden sind 5 in diesem Team verortet. Wir sind herzlich im Umgang, fokussiert in der Arbeit und lassen alle ihre Freiräume und Möglichkeiten, sich zu entfalten.

Bewerbungsprozess:

Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, schnell und effizient zu sein, um dir rasch eine Entscheidung mitteilen zu können. Wir führen in der Regel 2-3 Interviews mit dir, bei denen du die Möglichkeit hast, sowohl den Team Lead als auch Mitglieder des C-Level-Managements kennenzulernen. Auf Wunsch kannst du auch das Delivery-Team (virtuell) treffen, um einen besseren Eindruck von unserer Unternehmenskultur und Arbeitsweise zu bekommen.

Senior Cyber Security Expert (d/f/m) Arbeitgeber: intcube GmbH

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die Freude an der Zusammenarbeit und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung fördert. Wir bieten nicht nur spannende Projekte im Bereich Cybersicherheit, sondern auch die Chance, aktiv an der Verteidigung europäischer Werte mitzuwirken und dabei gemeinsam Erfolge zu feiern. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Umfeld, in dem ihre Ideen geschätzt werden und sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.

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Kontaktdaten:

intcube GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Cyber Security Expert (d/f/m) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Cybersicherheit und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für unsere Mission brennst.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du engagiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob wir wirklich zueinander passen. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Teamdynamik.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit und Motivation in den Vordergrund zu stellen – das ist uns wichtig!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cyber Security Expert (d/f/m) mit Bravour zu bestehen

IT-Sicherheitsmanagement
Sicherheitsarchitekturen
Kundenbeziehungsmanagement
Durchführung von Workshops
Kenntnisse in Cybersicherheit
Projektmanagementfähigkeiten
Kenntnisse relevanter Regelwerke (NIS2, DORA, ISO 27001)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir suchen nach Menschen, die anders sind. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst. Eine persönliche Note hebt deine Bewerbung von anderen ab.

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Cybersicherheit. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei intcube GmbH vorbereitet

Verstehe die Mission und Werte

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Sicherheitslösungen implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfahrung im Management von Kundenprojekten zu untermauern.

Bleibe über aktuelle Trends informiert

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Cybersicherheit und relevante Regelwerke wie NIS2 oder ISO 27001. Sei bereit, deine Kenntnisse darüber im Interview zu teilen und zu diskutieren, wie du diese Informationen in deine Arbeit einfließen lassen würdest.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team zu stellen. Zeige dein Interesse daran, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Alltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.