Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende HR-Projekte und gestalte Veränderungsprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: INTEC Industrie-Technik GmbH – ein innovativer Ingenieurdienstleister am Bodensee.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Qualifikationen: Studium in Psychologie oder BWL, Erfahrung im HR-Bereich und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Wir suchen Dich als
- HR Project & Support Specialist (m/w/d)
Immenstaad am Bodensee - Vollzeit2 Tage Homeoffice ggf. möglich Du willst nicht einfach irgendeinen Job – sondern einen, der zu Dir passt und Dich wirklich weiterbringt?
Willkommen bei der INTEC Industrie-Technik Gmb H.
Wir sind ein Ingenieurdienstleister mit einem breiten Leistungsspektrum – von langfristigen Projektlösungen bis zur direkten Vermittlung von Fachkräften.
Die Arbeitnehmerüberlassung ist dabei nur ein Teil unseres Portfolios.
Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei Airbus zu besetzen.
Bei uns arbeitest Du an spannenden Aufgaben in sicherheitskritischen Branchen – mit modernen Technologien, einem starken Team und echter Perspektive.
Starte jetzt mit uns durch – und finde den Job, der wirklich zu Dir passt.
- Deine Aufgaben als HR Project & Support Specialist (m/w/d)
- Du unterstützt die Planung und Umsetzung von Transformations- und Veränderungsprojekten.
- Du erstellst Präsentationen, Leitfäden und Kommunikationsmaterialien für interne Veränderungsprozesse.
- Du bereitest interne Workshops und Change-Veranstaltungen vor und nach.
- Du erstellst und bereitest regelmäßige HR-Reports sowie relevante Kennzahlen auf.
- Du unterstützt bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft der Personalabteilung.
- Du gestaltest lokale HR-Prozesse und Vorlagen im Zusammenhang mit KI-Anwendungen mit.
- Du unterstützt das Bewerbermanagement und begleitest den Bewerbungsprozess.
- Du pflegst den Talentpool und sprichst potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten aktiv an.
- Du unterstützt Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding.
Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die deine technischen Fähigkeiten fordert und fördert! # Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Berufserfahrung im Human Resources Bereich mit, beispielsweise als HR Generalist (m/w/d) oder Junior HR Business Partner (m/w/d).
- Du verfügst über solide Kenntnisse im operativen Recruiting.
- Du hast bereits Veränderungs- und Transformationsprozesse begleitet.
- Du bringst Erfahrung im Reporting und in der Aufbereitung von Kennzahlen mit.
- Du verfügst über Erfahrung im Bereich Personalmarketing.
- Du besitzt gute Kenntnisse im Change Management.
- Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher.
- Deine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher.
- Du bist sicher im Umgang mit Google Workspace.
- Das erwartet dich bei uns
Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten entfalten kannst. Hier sind einige Highlights:
- Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und Stabilität in deiner Karriere.
- 30 Tage Urlaub: Viel Zeit für Erholung und neue Energie.
- Mitarbeiterevents: Stärkung des Teamgefühls durch gemeinsame Aktivitäten.
- Betriebliche Altersvorsorge: Vorsorge für deine Zukunft.
- Wellpass: Zugang zu Fitnessstudios und Sportangeboten.
Ein positives Arbeitsumfeld und attraktive Zusatzleistungen sind uns wichtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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HR Project & Support Specialist (m/w/d) in Immenstaad am Bodensee Arbeitgeber: INTEC Group
Die INTEC Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Software Engineer (m/w/d) in Bremen nicht nur eine unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und einem starken Team. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in sicherheitskritischen Branchen zu entfalten und von attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Firmenfitness zu profitieren, während du gleichzeitig an anspruchsvollen Projekten arbeitest und deine Karriere aktiv vorantreibst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Project & Support Specialist (m/w/d) in Immenstaad am Bodensee erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf INTEC Group aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch INTEC Group, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Project & Support Specialist (m/w/d) in Immenstaad am Bodensee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei INTEC Group klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTEC Group vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie INTEC Group die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
