Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Projekte in der Strukturmontage bei Airbus Helicopters.
- Unternehmen: INTEC Gruppe, ein führender Engineering-Partner für komplexe Systeme.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit vielfältigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden, nachhaltigen Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Der/die Stelleninhaber ist tätig als Manufacturing Engineer im Bereich CoE Airframe Strukturmontage (d/m/w) bei Airbus Helicopters und übernimmt folgende Aufgaben:
- Erstellen / Aktualisieren von Arbeitsplänen / BoM / SOI unter Berücksichtigung der Fertigungsanforderungen, der Zeitberechnung und der Goldenen Regeln für die Arbeitsvorbereitung gemäß den anwendbaren Prozessen.
- Festlegen der Anforderungen für industrielle Assets (Werkzeuge, Maschinen usw.) für die Erstellung oder Änderung.
- Planung von regelmäßigen Feedbackschleifen mit dem Produktionsteam.
- Verwalten von wichtigen / wiederkehrenden Arbeitsvorbereitungsproblemen, die vom Production Team / Tech Shop Floor Support eskaliert werden zur Einhaltung der Wettbewerbsfähigkeit.
- Direktes Kommunizieren durch körperliche Teilnahme an den Routinen des Produktionsteams.
- Leitung und Vorstellung von transversalen Teilprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Strukturmontage.
- Rolle von ME im Supply-Chain-Management, die die vollständige Konsistenz und Wirksamkeit der Daten gewährleistet (z. B. Fehlteil, Bestand, Auswirkungen auf die Materialbedarfsplanung).
- Unterstützung bei der Integration von Innovationen und Big Data Anwendungen in einem zukunftsorientierten Montagebereich.
Qualifikationen & Kenntnisse:
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, als Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar.
- Min. 3 Jahre Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung, Disposition, Engineering, IT, Projekt- & Qualitätsmanagement und technischer Dokumentation.
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
- Teamfähigkeit.
- Hohe Kundenorientierung.
Benefits:
- Spannende, innovative und nachhaltige Projekte.
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Konditionen nach IG Metall.
- Bis zu 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Mobiles Arbeiten, je nach Tätigkeit anteilig möglich.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Digitale Unternehmensprozesse für modernes, effizientes Arbeiten.
- Vielseitige Teamevents – von sportlich bis gesellig, für ein starkes Miteinander.
- Familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung.
Über uns:
Die INTEC Gruppe ist ein herstellerunabhängiger und hardwareneutraler Engineering-Partner für anspruchsvolle technologische Lösungen in sicherheitskritischen und technisch komplexen Systemumgebungen. Mit umfassender Expertise in Engineering, Systemintegration, Softwareentwicklung sowie technischer Dokumentation entwickeln wir ganzheitliche Lösungen, die Technologien, Prozesse und Systeme effizient miteinander verbinden. Unser Leistungsportfolio erstreckt sich über den gesamten Lebenszyklus komplexer Systeme – von Konzeption & Engineering, über Software- & Systemdesign, Systemintegration und Technischer Dokumentation bis hin zu ILS & Lifecycle-Support. Auf diese Weise unterstützen wir nationale und internationale Auftraggeber bei der Entwicklung, Integration und dem Betrieb leistungsfähiger, sicherer und zuverlässiger Systeme. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten domänenübergreifend in den Dimensionen Luft, Land, See und Cyber. Dabei kommen moderne Methoden des Systems Engineering, modellbasierte Entwicklungsansätze, Simulation und realitätsnahe Testumgebungen zum Einsatz, um komplexe Systeme effizient zu entwickeln, zu integrieren und in vernetzten Einsatzszenarien zuverlässig betreiben zu können. Die INTEC Gruppe steht für technologische Exzellenz, unabhängige Ingenieurkompetenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist es, nachhaltige, skalierbare und zukunftssichere Lösungen zu schaffen, die höchsten Anforderungen an Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit gerecht werden. Gleichzeitig bieten wir ein professionelles Umfeld, in dem fachliche Expertise kontinuierlich weiterentwickelt wird und Mitarbeitende aktiv an technologisch anspruchsvollen Projekten mitwirken können.
Manufacturing Engineer im Bereich CoE Airframe Strukturmontage (m/w/d) Arbeitgeber: Intec Group
Die INTEC Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative und nachhaltige Projekte in einem familiären Betriebsklima bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die digitale Unternehmensstruktur modernes Arbeiten und eine offene Kommunikation, was zu einem starken Teamzusammenhalt beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manufacturing Engineer im Bereich CoE Airframe Strukturmontage (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manufacturing Engineer im Bereich CoE Airframe Strukturmontage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu uns passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intec Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die spezifischen Anforderungen der Stelle genau durchlesen. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Tätigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Manufacturing Engineer zeigen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du Arbeitspläne erstellt oder Probleme im Produktionsprozess gelöst hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation mit dem Produktionsteam erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Feedback gegeben oder erhalten hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
