Software Engineer (m/w/d)

Software Engineer (m/w/d)

Bremen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Intec Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
  • Unternehmen: INTEC Gruppe – ein dynamischer Ingenieurdienstleister mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents und Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Freu dich auf ein positives Arbeitsumfeld und tolle Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und echten Karrierechancen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes MINT-Studium oder Ausbildung, erste Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen Dich als Software Engineer (m/w/d) in Bremen - Vollzeit, bis zu 20% Homeoffice.

Willkommen bei der INTEC Gruppe. Wir sind ein Ingenieurdienstleister mit einem breiten Leistungsspektrum – von langfristigen Projektlösungen bis zur direkten Vermittlung von Fachkräften. Die Arbeitnehmerüberlassung ist dabei nur ein Teil unseres Portfolios.

Bei uns arbeitest Du an spannenden Aufgaben in sicherheitskritischen Branchen – mit modernen Technologien, einem starken Team und echter Perspektive. Starte jetzt mit uns durch – und finde den Job, der wirklich zu Dir passt.

Deine Aufgaben als Software Engineer (m/w/d):

  • Du entwickelst hardwarenahe Softwarelösungen im Windows-Umfeld und setzt definierte Softwarearchitekturelemente unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Prozessvorgaben eigenständig um.
  • Komplexe Softwarearchitekturen strukturierst du durch Dekomposition, entwickelst Umsetzungskonzepte und erstellst nachhaltige Softwaredesigns.
  • Die Umsetzung deiner Architekturelemente bewertest du hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten und stellst die Einhaltung der Projektziele sicher.
  • Im Entwicklungsteam stimmst du technische Fragestellungen, Herausforderungen und Lösungsansätze proaktiv mit deinen Kollegen ab.
  • Du unterstützt die Planung, Koordination und Umsetzung von Workpackages und trägst aktiv zum Projekterfolg bei.
  • Darüber hinaus wirkst du an der Entwicklung und Weiterentwicklung hardwarenaher Windows-Systeme und Betriebssystemkomponenten mit.

Dein Profil als Software Engineer (m/w/d) in Bremen:

  • Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im MINT-Bereich oder eine Ausbildung als Fachinformatiker mit entsprechender Fachschulweiterbildung, spezieller Weiterbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Windows- oder hardwarenahen Umfeld, bringst du bereits mit.
  • Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsprozesse sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis zeichnen dich aus.
  • Agile Entwicklungsmethoden und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams sind dir vertraut.
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken.
  • Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Freude an anspruchsvollen Softwareprojekten runden dein Profil ab.

Das erwartet dich bei uns:

  • Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und Stabilität in deiner Karriere.
  • 30 Tage Urlaub: Viel Zeit für Erholung und neue Energie.
  • Mitarbeiterevents: Stärkung des Teamgefühls durch gemeinsame Aktivitäten.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Vorsorge für deine Zukunft.
  • Bike-Leasing: Umweltfreundliche Mobilität und Fitness.
  • Hansefit Firmenfitness: Zugang zu Fitnessstudios und Sportangeboten.

Ein positives Arbeitsumfeld und attraktive Zusatzleistungen sind uns wichtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Klingt nach dem, was du suchst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – schick uns deine Bewerbung per Mail an temp@scope-engineering.de oder nutze unser Bewerbungsformular.

Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Intec Group

Die INTEC Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem technologieorientierten Umfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Unser familiäres Betriebsklima und die offene Kommunikation schaffen ein starkes Miteinander, während unsere digitalen Unternehmensprozesse modernes und effizientes Arbeiten ermöglichen.

Intec Group

Kontaktdaten:

Intec Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Intec Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Intec Group vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung hardwarenahe Softwarelösungen
Windows-Umfeld
Softwarearchitekturelemente
Qualitäts- und Prozessvorgaben
Dekomposition komplexer Softwarearchitekturen
Umsetzungskonzepte
nachhaltige Softwaredesigns

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Intec Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intec Group vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.