Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Kampfflugzeuge und entwickle neue Geschäftsfelder.
- Unternehmen: Erfahrener Engineering Partner in Luft- und Raumfahrt, Automotive und Defense.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit spannenden und nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Militärischer Hintergrund und Führungserfahrung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensstrategie und die operative Umsetzung der Geschäftsziele im Geschäftsbereich Kampfflugzeuge
- Sicherstellen der Erreichung wirtschaftlicher und qualitativer Ziele
- Aufbau neuer Geschäftsfelder und Identifikation von Wachstumschancen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Vertrieb
- Repräsentation des Geschäftsbereichs gegenüber Kunden, Partnern, Lieferanten und internen Stakeholdern
- Disziplinare und personelle Führung
- Aufbau, Führung und Entwicklung des Teams für den Geschäftsbereich
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und –entwicklung
- Abstimmung Angebots- und Bid-Management, Umsetzung der Prozesse in Zusammenarbeit mit dem COO
- Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
- Kunden- und Marktverantwortung
- Kundenmanagement mit Schwerpunkt Industriepartner, BAAINBw, Luftwaffe und BMVg
- Markterweiterung in Österreich und der Schweiz
- Projekt- und Prozessmanagement
- Verantwortung für die vertragskonforme und erfolgreiche Projektumsetzung
- Überwachung und Steuerung sämtlicher Projekte des Geschäftsbereichs
- Umsetzung standardisierter Prozesse
- Identifikation und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen
- Reporting / Controlling
- Reporting sämtlicher KPIs gegenüber der Geschäftsführung anhand des Budgets (Plan)
- Kontinuierliches Verfolgen und Überwachen der KPI-Ziele
Qualifikationen & Kenntnisse
- Militärischer Hintergrund, idealerweise als Offizier im fliegerischen Dienst, wünschenswert als Kampfflugzeugführer oder Waffensystemoffizier
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Universität oder Fachhochschule) wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Organisationseinheiten
- Tiefes Verständnis für die Bedarfe der Partner und Kunden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Entscheidungsstärke sowie strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten
Benefits
- Spannende, innovative und nachhaltige Projekte
- Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven
- 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten, je nach Tätigkeit anteilig möglich
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Digitale Unternehmensprozesse für modernes, effizientes Arbeiten
- Vielseitige Teamevents – von sportlich bis gesellig, für ein starkes Miteinander
- Familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
- Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten
- JobRad-Leasing – nachhaltig mobil unterwegs
- Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken und Shops
Über uns
Als erfahrener Engineering Partner im Luft- und Raumfahrt-, Automotive- und Defensebereich sind wir Experten für Projekte, Prozesse, Entwicklungen, Konstruktionen, Dokumentationen, Methoden und Tools. Dabei gestalten wir gemeinsam mit und für unsere Kunden innovative, technologische und zukunftsorientierte Themen. Unseren Erfolg fundieren wir auf Vertrauen, Integrität und Respekt. Die Verfolgung jeglicher Visionen ist nur mit motivierten und engagierten Mitarbeitenden möglich. Unser Ziel ist es daher, ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeitende individuell wohl fühlen kann. Die Anerkennung individueller Leistungen, das Einräumen von Entscheidungsspielräumen, die Förderung von Initiative und Kreativität und die Möglichkeit zur optimalen Aus- und Weiterbildung bilden die Grundlage der Unternehmensphilosophie, die auf traditionelle Werte zählt und deren Eckpfeiler moralische und ethische Grundsätze sind.
Geschäftsbereichsleitung Kampfflugzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: INTEC Industrie-Technik GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Luft- und Raumfahrt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden und innovativen Projekten zu arbeiten, die nicht nur technologisch fortschrittlich, sondern auch nachhaltig sind. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation, Teamgeist und individuelle Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
Kontaktdaten:
INTEC Industrie-Technik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsbereichsleitung Kampfflugzeuge (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Du weißt nie, wo sich die nächste Chance versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleitung Kampfflugzeuge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTEC Industrie-Technik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Zielen im Geschäftsbereich Kampfflugzeuge vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Kampfflugzeuge, insbesondere in Bezug auf die Industriepartner und die Luftwaffe. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
