Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle elektrische Systeme und erstelle innovative Hardwarelösungen.
- Unternehmen: INTEC Gruppe – dein Partner für technologische Exzellenz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle Lösungen, die die Zukunft gestalten.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Aufgaben
- Auslegung von elektrischen und elektronischen Systemen, Baugruppen und Komponenten
- Erstellung von Hardwarespezifikationen
- Durchführung von Berechnungen und Schaltungssimulationen
- Schaltplan- und Layouterstellung mit gängigen Tools (KiCAD, Altium Designer)
- Einhalten von Designvorgaben
- Konzeptionierung von Testroutinen und Inbetriebnahmen mittels der erforderlichen Prüfmittel
- Unterstützung bei der Durchführung von Qualifikationskampagnen (Umwelt und EMV)
- Erstellung von technischer Dokumentation
Qualifikationen & Kenntnisse
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik
- Erfahrungen im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
- Erfahrungen im Bereich der Inbetriebnahme von Baugruppen und Komponenten
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Benefits
- Spannende, innovative und nachhaltige Projekte
- Langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten, je nach Tätigkeit anteilig möglich
- Digitale Unternehmensprozesse für modernes, effizientes Arbeiten
- Vielseitige Teamevents – von sportlich bis gesellig, für ein starkes Miteinander
- Familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
- Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten
- JobRad-Leasing – nachhaltig mobil unterwegs
- Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken und Shops
Über uns
Die INTEC Gruppe ist ein herstellerunabhängiger und hardwareneutraler Engineering-Partner für anspruchsvolle technologische Lösungen in sicherheitskritischen und technisch komplexen Systemumgebungen. Mit umfassender Expertise in Engineering, Systemintegration, Softwareentwicklung sowie technischer Dokumentation entwickeln wir ganzheitliche Lösungen, die Technologien, Prozesse und Systeme effizient miteinander verbinden. Unser Leistungsportfolio erstreckt sich über den gesamten Lebenszyklus komplexer Systeme – von Konzeption & Engineering, über Software- & Systemdesign, Systemintegration und Technischer Dokumentation bis hin zu ILS & Lifecycle-Support. Auf diese Weise unterstützen wir nationale und internationale Auftraggeber bei der Entwicklung, Integration und dem Betrieb leistungsfähiger, sicherer und zuverlässiger Systeme. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten domänenübergreifend in den Dimensionen Luft, Land, See und Cyber. Dabei kommen moderne Methoden des Systems Engineering, modellbasierte Entwicklungsansätze, Simulation und realitätsnahe Testumgebungen zum Einsatz, um komplexe Systeme effizient zu entwickeln, zu integrieren und in vernetzten Einsatzszenarien zuverlässig betreiben zu können. Die INTEC Gruppe steht für technologische Exzellenz, unabhängige Ingenieurkompetenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist es, nachhaltige, skalierbare und zukunftssichere Lösungen zu schaffen, die höchsten Anforderungen an Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit gerecht werden. Gleichzeitig bieten wir ein professionelles Umfeld, in dem fachliche Expertise kontinuierlich weiterentwickelt wird und Mitarbeitende aktiv an technologisch anspruchsvollen Projekten mitwirken können.
Junior Hardwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: INTEC Industrie-Technik GmbH
Die INTEC Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und innovative Projekte in einem familiären Betriebsklima bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Arbeitsprozessen, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten.
Kontaktdaten:
INTEC Industrie-Technik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Hardwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Hardwareentwicklung in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – das kann Türen öffnen!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, mach es! Zeig dein Können in der Schaltungssimulation oder beim Erstellen von Schaltplänen. Das gibt dir nicht nur Erfahrung, sondern auch etwas, worauf du im Gespräch eingehen kannst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Hardwareentwickler vertraut. Übe deine Antworten und sei bereit, über deine Projekte und Erfahrungen zu sprechen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Hardwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret!:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Projekten, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Stelle als Junior Hardwareentwickler erfüllst.
Technische Dokumentation nicht vergessen!:Da wir viel Wert auf technische Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen. Zeig uns, dass du Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen hast und wie du das in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTEC Industrie-Technik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, dass Schaltplan- und Layouterstellung mit Tools wie KiCAD oder Altium Designer gefordert wird, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben und eventuell ein paar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass dir während des Interviews technische Fragen zu analoger und digitaler Schaltungstechnik gestellt werden. Übe, wie du komplexe Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten anhand von Beispielen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die INTEC Gruppe Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betonst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach den Projekten
Zeige dein Interesse an den spannenden und innovativen Projekten, die das Unternehmen anbietet. Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten oder Technologien, an denen sie arbeiten, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert bist.
