Aufgaben
- Leitung und Koordination komplexer nationaler und internationaler Projekte im Defence-Bereich unter Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben
- Verantwortung für die vertragliche Abwicklung und Steuerung von Projektaufträgen in Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Behörden
- Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen zur internen und externen Kommunikation
- Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen sowie Koordination von Themen außerhalb des eigenen Entscheidungsrahmens
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausarbeitung von Angeboten auf Grundlage einer qualifizierten Kalkulation
- Durchführung von Projektbesprechungen, Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses im Team und Fokussierung auf die Erreichung gesetzter Projektziele
- Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Fachliche Führung eines interdisziplinären Projektteams
- Steuerung der Projektfinanzen in enger Abstimmung mit dem Controlling
- Durchführung und Moderation von Projektbesprechungen und Reviews
- Verhandlung von Vertragsänderungen und Nachforderungen in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung
- Sicherstellung einer lückenlosen Projektdokumentation und eines strukturierten Berichtswesens
- Präsentation des Unternehmens uns seines Produktportfolios
Qualifikationen & Kenntnisse
- Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung wie Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Projektmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte im Defense- oder sicherheitsrelevanten Umfeld erforderlich
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Projektmanagement, vorzugsweise nach IPMA, PMI oder PRINCE2
- Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und militärischen Beschaffungsprozessen von Vorteil
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Spannende, innovative und nachhaltige Projekte
- Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven
- 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten, je nach Tätigkeit anteilig möglich
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Digitale Unternehmensprozesse für modernes, effizientes Arbeiten
- Vielseitige Teamevents – von sportlich bis gesellig, für ein starkes Miteinander
- Familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
- Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten
- JobRad-Leasing – nachhaltig mobil unterwegs
- Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken und Shops
Kontaktdaten:
INTEC Industrie-Technik GmbH Recruiting-Team
