Director of Engineering - €175,000 + 20% Bonus - Germany (Any Location) - Hybrid - Consultancy (Fluent German Speaker)
Overview:
This is an excellent opportunity for a consultative engineering leader to join a global leader in the consultancy space and assume a key role within the wider EMEA Energy & Commodities (E&C) business.
Role & Responsibilities:
- Deliver state-of-the-art solutions across for a range of world class energy sector clients by harnessing the latest data and cloud technologies.
- Unlock the value of energy clients’ data for their organization together with AI, machine learning and analytics teams.
- Deliver disruptive technology transformation that will help clients make the transition into the renewable and sustainable energy space.
- Lead and inspire global technology teams to deliver best of breed solutions and provide valuable energy industry expertise to technology teams.
Technical Requirements:
- Extensive experience in leading architecture, design and delivery of modern Data and Cloud Technology solutions.
- Experienced in creating large scale architectures, estimating costs, managing dependencies and complexities.
- Software development background utilizing data technologies and related frameworks and have strong understanding of industry standard DevOps practices for CI/CD and Quality Engineering.
- Bring a strong point of view on and understanding of build vs. buy, performance considerations, hosting, business intelligence and reporting & analytics in context of the energy & commodities domain.
- Extensive experience in delivering technology solutions to Energy sector clients, evidenced by a good understanding of key energy upstream and downstream business functions (e.g. Power Generation, Renewables, Transmission, Distribution, R&D, Supply).
- Strong consultative skills with proven experience in interfacing with and advising senior stakeholders up to the C Level, appropriately increasing/decreasing the level of detail for the audience.
- Ability to drive creation of proposals from a solution, architecture, estimation and plan standpoint.
- Experienced in leading scaled up engineering teams of 30+ individuals and demonstrate excellent communication, presentation and collaboration skills.
Package:
- €175,000 Basic Salary
- 20% Bonus
- Hybrid Working (Any office in Germany)
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Information Technology
Industries
IT Services and IT Consulting
Director of Engineering Arbeitgeber: Intec Select
Als globaler Marktführer im Beratungsbereich bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Ingenieure, die innovative Lösungen im Energiesektor entwickeln möchten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, in verschiedenen Büros in Deutschland zu arbeiten, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte gefördert werden. Unsere engagierten Teams arbeiten an disruptiven Technologien, die den Übergang zu erneuerbaren Energien unterstützen, und bieten somit eine sinnvolle und lohnende Karrierechance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Engineering erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Intec Select bewerben
Viele Unternehmen, wie Intec Select, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Intec Select und die ausgeschriebene Position Director of Engineering zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intec Select vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Intec Select an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
