Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung von SAP Payroll und unterstütze internationale Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit Fokus auf innovative Payroll-Lösungen.
- Vorteile: Hohe Vergütung von €1050/Tag, flexible Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: 6-monatiger B2B-Freelance-Vertrag mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gehaltsabrechnung in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Payroll, starke Kommunikationsfähigkeiten und fließend in Englisch und Deutsch.
Wir unterstützen einen globalen Kunden, der einen erfahrenen SAP Payroll Implementation Lead mit fundierten Kenntnissen im deutschen Payroll sucht, um ein großes internationales Payroll-Transformationsprogramm zu unterstützen.
Diese Rolle erfordert einen praktischen Spezialisten für die Implementierung von Payroll mit Erfahrung in:
- Payroll-Konfiguration
- Integrationen
- Tests
- Go-Live-Aktivitäten
Aufgaben:
- Leitung von Payroll-Workshops, Anforderungsanalyse und Lösungssetup
- Konfiguration und Validierung von Payroll-Systemen und Integrationen
- Unterstützung bei der Datenmigration, YTD-Aktivitäten und Überprüfungen der Payroll-Genauigkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Projektteams und Stakeholdern, um eine erfolgreiche Lieferung sicherzustellen
Erforderliche Qualifikationen:
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Payroll und Zeitmanagement
- Erfahrung mit der Konfiguration von Payroll-Systemen und Integrationen
- Frühere internationale Payroll-Projekterfahrung
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
- Fließend in Englisch und Deutsch
6 Monate B2B-Freelance-Vertrag ~ Vollständig remote ~ €1050/Tag
SAP Payroll Consultant/Support Arbeitgeber: Intec Select
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während Sie an spannenden internationalen Projekten teilnehmen können. Genießen Sie die Flexibilität des vollständig remote Arbeitens und profitieren Sie von attraktiven Vergütungen sowie der Chance, Ihre Expertise im Bereich SAP Payroll weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Payroll Consultant/Support erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP Payroll-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich in relevante Gruppen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen zu SAP Payroll und internationalen Projekten durchgehst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um deine Expertise zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um Stakeholder zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, für spannende Projekte in Betracht gezogen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Payroll Consultant/Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du mit deinen Fähigkeiten zu unserem Team passen kannst.
Sei konkret:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, dass du der perfekte SAP Payroll Consultant bist, den wir suchen.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachfähigkeiten!
Bewirb dich direkt:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intec Select vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als SAP Payroll Consultant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen des Projekts sind immer gut.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Verwende Fachbegriffe aus der SAP Gehaltsabrechnung und zeige, dass du die Bedürfnisse der Stakeholder verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
