Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und koordiniere dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Intecplan, ein innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Gebäude und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Gebäude-/Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation, erste Projektleitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Konzepte für die Gebäudetechnik, die nachhaltig und zugleich wirtschaftlich sind. Dafür bieten wir Ingenieur-Leistungen im Bereich der TGA-Planung, der Technischen Projektsteuerung und für Energie- und Nachhaltigkeitskonzepte an. In über 50 Jahren haben wir mehr als 1000 Projekte begleitet. Intecplan ist ein Unternehmen der LIST. Gemeinsam entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland.
Als Projektleiter:in übernimmst du die Führungsverantwortung für dein Projektteam. Gemeinsam führt ihr das Projekt zum Erfolg. Folgende Aufgaben fallen dabei in deinen Verantwortungsbereich:
- Eigenverantwortliche Führung und Koordination interner und externer TGA-Projektteams
- Ansprechpartner:in für Bauherren und Fachingenieur:innen auf Kundenseite
- Fachliche Betreuung anhand der Planungsphasen
- Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke
- Qualitäts-, Termin-, Kosten- und Budgetverantwortung
- Mitarbeit in Change-Prozessen zur Weiterentwicklung unserer internen Struktur
Folgende Punkte runden dein Profil ab:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Gebäude- / Energietechnik mit der Fachrichtung Versorgung / Elektro oder einen Abschluss als Techniker:in / Meister:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen sowie erste Erfahrungen als Projektleiter:in
- Eigenverantwortliche, strukturierte und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kreativität
- Sicherer Umgang mit der für deinen Arbeitsbereich relevanten Software
- Spaß an der Arbeit in Projektteams
Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, EGYM Wellpass, Firmenevents, Corporate Benefits, Flexible Arbeitszeiten, Kostenlose Getränke, Kostenloser Parkplatz, Job Ticket (Deutschlandticket), Private Krankenzusatzversicherung.
Bei uns warten abwechslungsreiche und spannende TGA-Projekte auf dich. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.
intecplan integrierte technische Planung GmbH
Theodorstraße 105 | 40472 Düsseldorf | Deutschland
intecplan.de
Bau- und Projektleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: intecplan integrierte technische Planung GmbH
Intecplan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Bike-Leasing. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während die vielfältigen Projekte im Bereich der Gebäudetechnik spannende Herausforderungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter bieten.
Kontaktdaten:
intecplan integrierte technische Planung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bau- und Projektleiter TGA (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der TGA-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an den Projekten des Unternehmens! Informiere dich über aktuelle Projekte von Intecplan und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung im richtigen Licht erscheint.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau- und Projektleiter TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter:in TGA interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben und relevante Zeugnisse. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und gut strukturiert ist!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei intecplan integrierte technische Planung GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Intecplan und deren Projekte. Schau dir an, welche TGA-Projekte sie in der Vergangenheit umgesetzt haben und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten als Projektleiter:in.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich TGA oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Projektleiter:in sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein guter Teamplayer.
