Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und führe dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Intecplan, ein innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing, kostenlose Getränke und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Gebäude und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Gebäude-/Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Konzepte für die Gebäudetechnik, die nachhaltig und zugleich wirtschaftlich sind. Dafür bieten wir Ingenieur-Leistungen im Bereich der TGA-Planung, der Technischen Projektsteuerung und für Energie- und Nachhaltigkeitskonzepte an.
In über 50 Jahren haben wir mehr als 1000 Projekte begleitet. Intecplan ist ein Unternehmen der LIST. Gemeinsam entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland.
Als Projektleiter:in übernimmst du die Führungsverantwortung für dein Projektteam. Eigenverantwortliche Führung und Koordination interner und externer TGA-Projektteams.
- Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke
- Mitarbeit in Change-Prozessen zur Weiterentwicklung unserer internen Struktur
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Gebäude- / Energietechnik mit der Fachrichtung Versorgung / Elektro oder einen Abschluss als Techniker:in / Meister:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen sowie erste Erfahrungen als Projektleiter:in
- Sicherer Umgang mit der für deinen Arbeitsbereich relevanten Software
Bei uns warten abwechslungsreiche und spannende TGA-Projekte auf dich. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.
intecplan integrierte technische Planung GmbH
Projektleiter Bau/TGA (m/w/d) Arbeitgeber: intecplan integrierte technische Planung GmbH
Intecplan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der TGA-Planung und einem engagierten Team fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch abwechslungsreiche Projekte und eine offene Unternehmenskultur. Hier hast du die Möglichkeit, an bedeutenden Bauprojekten in ganz Deutschland mitzuwirken und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
intecplan integrierte technische Planung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Bau/TGA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam an spannenden TGA-Projekten arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Bau/TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter:in TGA interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Gebäudetechnik. Wir wollen wissen, wie du dein Team zum Erfolg geführt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei intecplan integrierte technische Planung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Intecplan legt großen Wert auf nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen in der Gebäudetechnik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Projekte integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der TGA-Planung und Projektleitung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnisse der relevanten Software
Stelle sicher, dass du mit der für die Position relevanten Software vertraut bist. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Programmen hast, erwähne dies im Gespräch. Das zeigt, dass du bereit bist, schnell produktiv zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
