Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und koordiniere dein Team eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Intecplan, ein innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing, kostenlose Getränke und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Gebäude und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gebäude-/Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Konzepte für die Gebäudetechnik, die nachhaltig und zugleich wirtschaftlich sind. Dafür bieten wir Ingenieur-Leistungen im Bereich der TGA-Planung, der Technischen Projektsteuerung und für Energie- und Nachhaltigkeitskonzepte an. In über 50 Jahren haben wir mehr als 1000 Projekte begleitet. Intecplan ist ein Unternehmen der LIST. Gemeinsam entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland.
Als Projektleiter:in übernimmst du die Führungsverantwortung für dein Projektteam:
- Eigenverantwortliche Führung und Koordination interner und externer TGA-Projektteams
- Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke
- Mitarbeit in Change-Prozessen zur Weiterentwicklung unserer internen Struktur
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Gebäude- / Energietechnik mit der Fachrichtung Versorgung / Elektro oder einen Abschluss als Techniker:in / Meister:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen sowie erste Erfahrungen als Projektleiter:in
- Sicherer Umgang mit der für deinen Arbeitsbereich relevanten Software
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Job Ticket (Deutschlandticket)
- Private Krankenzusatzversicherung
Bei uns warten abwechslungsreiche und spannende TGA-Projekte auf dich. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.
Projektleiter (m/w/d) TGA - Remote möglich Arbeitgeber: intecplan integrierte technische Planung GmbH
Intecplan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Gebäudetechnik bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Projekte in ganz Deutschland unterstützt wird.
Kontaktdaten:
intecplan integrierte technische Planung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) TGA - Remote möglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernehmen kann.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) TGA - Remote möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler oder ungenaue Angaben enthält. Ein sorgfältiger Blick auf die Details zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei intecplan integrierte technische Planung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Intecplan legt großen Wert auf nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen in der Gebäudetechnik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Projekte integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der TGA-Planung und Projektleitung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnisse der relevanten Software
Stelle sicher, dass du mit der für deinen Arbeitsbereich relevanten Software vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit diesen Tools zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele zu geben, wie du sie in Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
