Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und koordiniere dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing, kostenlose Getränke und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Gebäude und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Gebäude-/Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Konzepte für die Gebäudetechnik, die nachhaltig und zugleich wirtschaftlich sind. Dafür bieten wir Ingenieur-Leistungen im Bereich der TGA-Planung, der Technischen Projektsteuerung und für Energie- und Nachhaltigkeitskonzepte an. Wir engagieren uns für Neubauten, aber auch für Bestandsobjekte. Neben unserem Hauptstandort in Düsseldorf arbeitet ein eigenes Team in München. Unsere Spezialist:innen aus vielen Fachdisziplinen arbeiten in festen Projektteams eng zusammen. Kurze Wege für Entscheidungen und viel Gestaltungsraum für jede:n Einzelne:n von uns machen uns erfolgreich. In über 50 Jahren haben wir mehr als 1000 Projekte begleitet.
Als Projektleiter:in übernimmst du die Führungsverantwortung für dein Projektteam. Gemeinsam führt ihr das Projekt zum Erfolg. Folgende Aufgaben fallen dabei in deinen Verantwortungsbereich:
- Eigenverantwortliche Führung und Koordination interner und externer TGA-Projektteams
- Ansprechpartner:in für Bauherren und Fachingenieur:innen auf Kundenseite
- Fachliche Betreuung anhand der Planungsphasen
- Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke
- Qualitäts-, Termin-, Kosten- und Budgetverantwortung
- Mitarbeit in Change-Prozessen zur Weiterentwicklung unserer internen Struktur
Ein Auge hast du immer auf der Zufriedenheit des Kunden, das bringt dein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein mit sich. Folgende Punkte runden dein Profil ab:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Gebäude- / Energietechnik mit der Fachrichtung Versorgung / Elektro oder einen Abschluss als Techniker:in / Meister:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen sowie erste Erfahrungen als Projektleiter:in
- Eigenverantwortliche, strukturierte und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kreativität
- Sicherer Umgang mit der für deinen Arbeitsbereich relevanten Software
- Spaß an der Arbeit in Projektteams
Unsere Benefits für dich:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- EGYM Wellpass
- Firmenevents
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Job Ticket (Deutschlandticket)
- Private Krankenzusatzversicherung
Bei uns warten abwechslungsreiche und spannende TGA-Projekte auf dich. Und ein festes Team, das dir den Rücken freihält! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.
Projektleiter:in (m/w/d) TGA Arbeitgeber: intecplan integrierte technische Planung GmbH
Intecplan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Düsseldorf bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein starkes Team, das den Rücken freihält. Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 1000 erfolgreich umgesetzten Projekten fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch abwechslungsreiche TGA-Projekte und enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
Kontaktdaten:
intecplan integrierte technische Planung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in (m/w/d) TGA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der TGA-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik! Sprich über Projekte, die dich begeistert haben, und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren – das zeigt, dass du weißt, was du wert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in (m/w/d) TGA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Projektleiter:in TGA passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deinen frühesten Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei intecplan integrierte technische Planung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Intecplan legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und wirtschaftliche Lösungen in der Gebäudetechnik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung als Projektleiter:in mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsweise bei Intecplan zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Projektleiter:in sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, ein Team zu führen und Konflikte zu lösen.
