Workday Certified Benefits Consultant

Workday Certified Benefits Consultant

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Intecrowd LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Architekten, konfigurieren und testen Sie die Workday HCM-Lösung mit Fokus auf Benefits.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Partnerschaft und Engagement.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Mentor für neue Berater und Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von HR-Technologie und helfen Sie Kunden, ihre Ziele zu erreichen.
  • Qualifikationen: Aktuelle Workday-Zertifizierung und 2-4 Jahre Erfahrung in der Implementierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Founded by former Workday clients, we value partnership and engagement as a cornerstone of our business.

With years of functional and technical experience in all phases of Workday’s deployment life cycle, we can determine the most efficient integration designs and rapid deployment strategies.

We develop maintainable solutions and provide support for integration testing and updates for new Workday releases.

As a Workday Certified Benefits Consultant, you will ensure successful deployment by architecting, configuring and testing the Workday HCM solution (with a focus on benefits), to meet the specific needs of the client.

Foster the development of other Consultants by sharing expertise.

May support proposal preparations, deliver demonstrations to clients and speak at conference.

This remote role can be located anywhere within India to perform the required responsibilities.

  • KEY EXPECTATIONS
  • Provide expertise in the Workday HCM product suite, with deep expertise and experience in U. S. Benefits
  • Lead the following as a member of a deployment team, or coach others to successfully: gather and document client business requirements, design and configure the Workday solution, demonstrate configurations through the development of prototype systems, assist in testing the Workday solution, and complete knowledge transfer to clients
  • Work with confidential client/data conversion team to help convert legacy data into Workday
  • Assist the integration consulting team in configuring and testing integrations between Workday and other third-party or custom solutions
  • Mentor new consultants and serve as a professional role model as well as coach others on product knowledge
  • Resolve complex tasks/requirements when other team members need support
  • Collaborate and communicate effectively on team-based projects
  • Facilitate clients’ intellectual and practical adoption of Workday best practices
  • Maintain clients’ ongoing satisfaction, ensuring Intecrowd is reputable and referenceable once in production
  • Provide regular status reports to the project managers keeping them apprised of overall project status
  • Innovate and suggest new approaches and tools to deploy Workday efficiently and effectively
  • Maintain Workday certifications and qualifications
  • Ensure functional solutions are compatible with downstream data translation (assist integrators in configuring/testing integrations between Workday and external systems)
  • Demonstrate computational thinking.

Identify problem components, analyze patterns, remove inefficient configurations or processes, and construct algorithmic solutions scalable to ongoing client needs

  • Contribute to and mold a culture of continuous education among your colleagues, mentees, and managers - serve as a professional role model
  • Provide insightful status reports to project managers that highlight risks to project health and improvements in client adoption
  • DESIRED SKILLS AND EXPERIENCE
  • Current Workday Partner Benefits Certification
  • 2 - 4+ years of WD configuration and implementation experience
  • Bachelor’s Degree or equivalent work experience
  • Previous consulting experience with a consulting/software company
  • Previous experience deploying Workday, SAP, Oracle, People Soft, ADP, Ultimate or similar applications
  • Demonstrated project management experience
  • Functional human resources experience
  • Passion for providing exceptional customer service
  • Ability to effectively manage against timelines and goals
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Business analysis and requirements gathering abilities
  • Ability to learn technology quickly through instruction and self-training
  • Experience deploying multiple HCM projects simultaneously a plus
  • Expected travel is +/-25% depending on project
  • Employer’s Rights

Intecrowd has the right to revise this job description at any time.

This job description is not a contract for employment.

This job description does not list all the duties of the job.

You may be asked by your supervisors or managers to perform other duties.

You will be evaluated in part based upon your performance of the tasks listed in this job description.

Equal Opportunity Statement

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or status as a Vietnam or disabled veteran.

Applications for employment in the US

Applications for employment in the US must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the United States and with Intecrowd.

#J-18808-Ljbffr

Workday Certified Benefits Consultant Arbeitgeber: Intecrowd LLC

Intecrowd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Partnerschaft und Engagement in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir nicht nur innovative Lösungen für unsere Kunden, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als AMS Senior Certified HCM Consultant (Advanced Compensation) weiterentwickeln können. Unsere remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten, während Sie Teil eines dynamischen Teams sind, das kontinuierliches Lernen und Wachstum fördert.

Intecrowd LLC

Kontaktdaten:

Intecrowd LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Workday Certified Benefits Consultant erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Intecrowd LLC bewerben

Viele Unternehmen, wie Intecrowd LLC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workday Certified Benefits Consultant mit Bravour zu bestehen

Workday HCM Produktkenntnisse
U.S. Benefits Expertise
Konfiguration und Implementierung von Workday
Projektmanagement
Business Analyse und Anforderungsaufnahme
Vertraulichkeit im Umgang mit Kundendaten
Integrationstest und -konfiguration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Intecrowd LLC und die ausgeschriebene Position Workday Certified Benefits Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intecrowd LLC vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Intecrowd LLC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.