Workday Senior Certified Project Manager

Wir schätzen Partnerschaft und Engagement als Grundpfeiler unseres Geschäfts. Mit jahrelanger funktionaler und technischer Erfahrung in allen Phasen des Workday-Einführungszyklus können wir die effizientesten Integrationsdesigns und schnellen Bereitstellungsstrategien bestimmen. Wir entwickeln wartbare Lösungen und bieten Unterstützung bei Integrationstests und Updates für neue Workday-Versionen.

Als Senior Workday Projektmanager sind Sie verantwortlich für den erfolgreichen Abschluss der Projektlieferungen (z. B. Charter, Governance, Projekt-/Personalplan, Issues-Logs usw.) und arbeiten mit dem Projektmanager des Kunden zusammen, um die Meilensteinlieferungen wie Designfreigabe, Testgenehmigungen zu steuern und alle anderen Probleme anzugehen, die dem Projekterfolg im Wege stehen. Der Projektmanager antizipiert und/oder identifiziert Abweichungen im Umfang und fördert die Projektgovernance, indem er sich an das vereinbarte Budget hält und das Projekt profitabel liefert. Diese Remote-Position kann überall in den USA oder Kanada angesiedelt sein, um die erforderlichen Aufgaben zu erfüllen.

WICHTIGE ERWARTUNGEN

• Aktuelle Workday HCM oder Financials und Workday Projektmanager-Zertifizierungen sowie zusätzliche Schulungen mit dem Ziel, ein Experte in Workdays Implementierungsmethodik zu werden und diese in allen Engagements zu nutzen.
• Leitung der Implementierung von 2+ gleichzeitigen Projekten.
• Nachweis der Kompetenz in der Workday-Produktpalette - HCM, Payroll und/oder Financials.
• Teilnahme am Verkaufszyklus, wenn angefordert, um Anforderungen zu sammeln, den Lieferansatz zu formulieren und einen Vorschlag/SOW oder Änderungsauftrag zu entwickeln.
• Bereitstellung von Anleitung und Mentoring für andere Projektmanager, die an ihren Implementierungen arbeiten.
• Sicherstellen, dass Projekte ordnungsgemäß geplant und besetzt sind.
• Zusammenarbeit mit dem Projektmanager des Kunden zur Identifizierung/Lösung aller Probleme, die den Projektumfang und/oder Zeitrahmen beeinträchtigen könnten.
• Zusammenarbeit mit Workday Delivery Assurance, um die Einhaltung der vereinbarten Kontrollpunkte sicherzustellen.
• Fähigkeit, effektiv auf Executive- und Projektteam-Ebenen zu präsentieren und die Bedürfnisse jedes Publikums zu verstehen.
• Förderung der intellektuellen und praktischen Übernahme von Workday-Best-Practices durch die Kunden.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Positionierung anderer Dienstleistungsangebote.
• Aufrechterhaltung der fortlaufenden Zufriedenheit der Kunden, um sicherzustellen, dass Intecrowd nach der Produktion als renommiert und referenzierbar gilt.
• Sicherstellen, dass das Projekt innerhalb des im SOW festgelegten Budgets geliefert wird.
• Präsentation von Änderungsaufträgen an den Kunden, falls dieser Intecrowd bittet, Aufgaben auszuführen, die außerhalb des Umfangs des SOW liegen.
• Demonstration von rechnerischem Denken. Identifizierung von Problemkomponenten, Analyse von Mustern, Beseitigung ineffizienter Konfigurationen oder Prozesse und Konstruktion algorithmischer Lösungen, die skalierbar sind für die fortlaufenden Bedürfnisse der Kunden.
• Beitrag zu und Gestaltung einer Kultur der kontinuierlichen Bildung unter Ihren Kollegen, Mentees und Managern - dienen Sie als professionelles Vorbild.

ANFORDERUNGEN AN FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN

• Aktuelle Workday Partner-Zertifizierung erforderlich.
• 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Workday HCM-, Payroll- oder Finanzimplementierungen mit mittelgroßen oder großen Unternehmenskunden.
• Beratungserfahrung entweder als interner Berater oder mit einem Beratungs-/Softwareunternehmen.
• Erfahrung in der Implementierung von Workday, Oracle, SAP oder PeopleSoft.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Geschäftsbereiche: Personalwesen, Leistungen, Löhne, Hauptbuch, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Beschaffungsdienstleistungen.
• Ausgezeichnete Organisations-, Zeitmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Leidenschaft für außergewöhnlichen Kundenservice.
• Fähigkeiten im Bereich Geschäftsentwicklung.
• Frühere Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen ist von Vorteil.
• Erfolgreiche Kandidaten haben eine Balance zwischen funktionaler (geschäftlicher) und technischer Erfahrung.
• Dies ist eine Remote-Position, zukünftige Reiseerwartungen betragen +/-30%, abhängig vom Projekt.

Rechte des Arbeitgebers: Intecrowd hat das Recht, diese Stellenbeschreibung jederzeit zu überarbeiten. Diese Stellenbeschreibung ist kein Arbeitsvertrag. Diese Stellenbeschreibung listet nicht alle Aufgaben des Jobs auf. Sie können von Ihren Vorgesetzten oder Managern gebeten werden, andere Aufgaben zu übernehmen. Ihre Bewertung erfolgt teilweise auf Grundlage Ihrer Leistung bei den in dieser Stellenbeschreibung aufgeführten Aufgaben.

Chancengleichheitserklärung: Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Status als Vietnam- oder behinderten Veteranen Berücksichtigung für eine Anstellung. Bewerbungen für eine Anstellung in den USA müssen über eine Arbeitsgenehmigung verfügen, die jetzt oder in Zukunft keine Sponsoring eines Visums für die Arbeitsgenehmigung in den Vereinigten Staaten und mit Intecrowd erfordert.