Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Fachinformatiker (m/w/d) und entwickle spannende E-Business-Anwendungen.
- Arbeitgeber: Intedia ist eine innovative Full-Service-Agentur für E-Commerce mit modernem Büro in Bielefeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und individuelle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen mit Leidenschaft und Humor in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, Interesse an Informatik und Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Ausbildung im August 2025 oder bewirb dich als Quereinsteiger.
E-Commerce smart durchdacht – von Strategie bis Umsetzung: Das ist intedia, eine Full-Service-Agentur für Shopentwicklung, 2012 als Start-up gegründet und seit 2022 in unserem modernen Büro im Herzen von Bielefeld ansässig.
Im Fokus für unsere Kunden: Konzeption, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung individueller E-Business-Lösungen.
Im Fokus für unser Team:
- _Leidenschaft, Humor und Innovation:_So gestalten wir gemeinsam digitale Lösungen, die uns und unsere Kunden begeistern.
- _Flexible Arbeitszeitmodelle:_Vollzeit oder Teilzeit, halbtags oder freitags früher Schluss? Lass uns darüber sprechen.
- _Office oder Remote:_Wir finden die richtige Lösung.
- _Keine Sorgen:_Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz.
- _Erholung ist garantiert:_30 Urlaubstage.
- _Sozialleistungen & Gehaltsbestandteile:_Ob betriebliche Altervorsorge, vermögenswirksame Leistungen oder JobRad-Option – wir gehen auf individuelle Bedarfe ein.
- _Weiterentwicklung:_Entwicklung ist unser Täglichbrot. Wir lernen stetig voneinander und durch unsere Projekte.
- _Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel:_Wir stehen für Innovation und das bieten wir nicht nur unseren Kund*innen. Auch unser Team bekommt moderne Arbeitsmittel und einen zentralen sowie renovierten Arbeitsplatz zur Förderung von Performance und Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit geboten.
Aufgaben
Als ausgebildeter Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung kannst du bei uns in die Front- wie auch Backendentwicklung von webbasierten Anwendungen für unsere Kundenprojekte im Bereich E-Business / E-Commerce einsteigen.
In der Ausbildung…
- … bekommst du durch unsere erfahrenen Entwickler Eindrücke zu spannenden Kundenprojekten und arbeitest Schritt für Schritt an den inhaltlichen Aufgaben mit
- … lernst du unterschiedliche Programmiersprachen und Bediensysteme kennen
- …und beschäftigst dich mit der Analyse komplexer technischer Probleme und der Erarbeitung von Lösungen
Qualifikation
- Ownership– Wir brauchen keine Mitarbeiter*innen, sondern engagierte Menschen, die unser Team und dessen Kultur aktiv prägen, formen und als Gemeinschaft durch Innovationen voranbringen wollen.
- Multilingual– Deutsch sprichst du fließend und Kenntnisse in anderen Sprachen sind von Vorteil
- Professionell / Ambitious– Du hast mindestens die mittlere Reife mit guten Leistungen abgeschlossen. Weiterhin begeisterst du dich für Informatik und hast Interesse am digitalen Arbeiten. Zusätzlich hast du Spaß an Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit Kunden.
Wir suchen motivierte Auszubildene für das nächste Ausbildungsjahr (Start August 2025) oder ggf. auch Quereinsteiger/Umschulungsschüler – lass uns einfach in deiner Bewerbung wissen, was du dir vorstelltst und was dich hervorhebt.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
-> Direkt über JOIN unter
Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung Arbeitgeber: intedia GmbH
Kontaktperson:
intedia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und in der Anwendungsentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Technologien und Methoden hast, die in der Branche verwendet werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von intedia in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Auszubildende gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und dein Engagement für innovative Lösungen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation und deinen Zielen zu beantworten. Überlege dir, warum du gerade bei intedia arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über intedia: Beginne mit einer gründlichen Recherche über intedia. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung zum Fachinformatiker darlegst. Betone deine Begeisterung für Informatik und digitale Lösungen sowie deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Informationen zu deiner schulischen Ausbildung, Praktika oder Projekten enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, einschließlich deiner letzten Schulzeugnisse. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und die besten Leistungen hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei intedia GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Informatik
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Informatik zu sprechen. Teile Beispiele von Projekten oder Themen, die dich besonders interessieren und erkläre, warum du dich für die Anwendungsentwicklung begeisterst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Kultur und Werte des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Betone deine Bereitschaft, neue Programmiersprachen und Technologien zu lernen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und wie du mit Herausforderungen umgehst.