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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen für E-Commerce und optimiere digitale Prozesse.
- Arbeitgeber: Intedia, eine kreative Full-Service-Agentur im Herzen von Bielefeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und individuelle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team voller Leidenschaft.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in E-Commerce und flieĂźende Kenntnisse in PHP und JavaScript.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
E-Commerce smart durchdacht – von Strategie bis Umsetzung: Das ist intedia, eine Full-Service-Agentur für Shopentwicklung, 2012 als Start-up gegründet und seit 2022 in unserem modernen Büro im Herzen von Bielefeld ansässig.
Im Fokus für unsere Kunden: Konzeption, Umsetzung und fortlaufende Optimierung individueller E-Business-Lösungen.
Aufgaben
Im Fokus für unser Team: Leidenschaft, Humor und Innovation. So gestalten wir gemeinsam digitale Lösungen, die uns und unsere Kunden begeistern.
- Als SENIOR Backend Developer spielst du eine entscheidende Rolle bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung moderner Anwendungen im Backend auf Basis von Shopware.
Im Rahmen der Shopentwicklung…
- … konzipierst du Backend-Logiken für E-Commerce-Prozesse
- … optimierst laufend Conversion Rates, Performance und Sicherheit
- … verantwortest die Integration und Entwicklung von Schnittstellen
- … analysierst Anforderungen, Schnittstellen sowie Datenimporte/ -exporte
- … und leitest Handlungsempfehlungen ab.
Qualifikation
- Ownership – Du gestaltest unser Team und unsere Kultur aktiv mit, du übernimmst Verantwortung.
- Multilingual – Deutsch und Englisch, aber auch PHP und JavaScript sprichst du fließend.
- Professionell / Ambitious – Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Weiterhin hast du mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in E-Commerce und Shop-Plattformen, idealerweise Shopware, oder anderen Content-Management-Systemen.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, halbtags oder freitags frĂĽher Schluss? Lass uns darĂĽber sprechen.
- Office oder Remote: Wir finden die richtige Lösung.
- Keine Sorgen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz.
- Erholung ist garantiert: 30 Urlaubstage.
- Sozialleistungen & Gehaltsbestandteile: Ob betriebliche Altervorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Option oder Gewinnbeteiligung – wir gehen auf individuelle Bedarfe ein.
- Weiterentwicklung: Entwicklung ist unser Täglichbrot. Wir lernen stetig von einander und durch unsere Projekte.
- Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel: Wir stehen für Innovation und das bieten wir nicht nur unseren Kunden:innen. Auch unser Team bekommt moderne Arbeitsmittel und einen zentralen und renovierten Arbeitsplatz zur Förderung von Performance und Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit geboten.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin.
-> Direkt ĂĽber JOIN unter: join.com/companies/intedia/7963436-frontend-developer-webdesigner-m-w-d
#J-18808-Ljbffr
SENIOR Backend Entwickler / Web Developer (m/w/d) Arbeitgeber: intedia GmbH
Kontaktperson:
intedia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SENIOR Backend Entwickler / Web Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und Shopware. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wird das sicher Eindruck machen.
✨Tip Nummer 3
Networking ist alles! Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich mit Backend-Entwicklung oder E-Commerce beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt ĂĽber JOIN bei uns einsteigst. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SENIOR Backend Entwickler / Web Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für E-Commerce brennst und was dich an der Backend-Entwicklung fasziniert. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei intedia GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich ĂĽber intedia und ihre Werte. Sie legen Wert auf Leidenschaft, Humor und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit als Backend Entwickler einbringen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu PHP, JavaScript und Shopware. Übe, wie du Backend-Logiken konzipierst und Schnittstellen entwickelst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Ownership
Intedia sucht jemanden, der Verantwortung übernimmt und aktiv zur Teamkultur beiträgt. Bereite Beispiele vor, in denen du Initiative ergriffen hast oder wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Da intedia großen Wert auf Entwicklung legt, stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
