Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ansprechende Webanwendungen und optimiere die User Experience.
- Unternehmen: Intedia, eine innovative Full-Service-Agentur im Herzen von Bielefeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite in einem kreativen, humorvollen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in E-Commerce und fließende Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
E-Commerce smart durchdacht – von Strategie bis Umsetzung: Das ist intedia, eine Full-Service-Agentur für Shopentwicklung, 2012 als Start-up gegründet und seit 2022 in unserem modernen Büro im Herzen von Bielefeld ansässig.
Im Fokus für unsere Kunden: Konzeption, Umsetzung und fortlaufende Optimierung individueller E-Business-Lösungen.
Aufgaben
Im Fokus für unser Team: Leidenschaft, Humor und Innovation. So gestalten wir gemeinsam digitale Lösungen, die uns und unsere Kunden begeistern.
- Als SENIOR Frontend Developer bist du ein zentraler Teil unseres Entwicklerteams und übernimmst Verantwortung in spannenden Kundenprojekten.
- Du konzipierst, entwickelst und implementierst kundenorientierte, technisch und optisch ansprechende sowie intuitiv bedienbare Webanwendungen auf Basis von Shopware.
Im Rahmen der Shopentwicklung…
- … machst du dir Gedanken zur Customer Journey und UI/UX,
- … entwickelst Ideen für die Verbesserung von Conversion Rates, User Experience und Core Web Vitals
- … optimierst Ladezeiten und prüfst Abbruchquoten
- … stellst sicher, dass alle Features in Bezug auf Performance und Benutzerfreundlichkeit einwandfrei und mit einem hohen Qualitätsstandard umgesetzt werden
- … und stimmst dich eigenständig mit allen relevanten Stakeholdern ab und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Qualifikation
- Ownership – Du gestaltest unser Team und unsere Kultur aktiv mit und übernimmst Verantwortung.
- Multilingual – Deutsch und Englisch, aber auch HTML, CSS und JavaScript sprichst du fließend.
- Professionell / Ambitious – Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Weiterhin hast du mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in E-Commerce und Shop-Plattformen, idealerweise Shopware, oder anderen Content-Management-Systemen.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, halbtags oder freitags früher Schluss? Lass uns darüber sprechen.
- Office oder Remote:
- Keine Sorgen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz.
- Erholung ist garantiert: 30 Urlaubstage.
- Sozialleistungen & Gehaltsbestandteile: Ob betriebliche Altervorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Option oder Gewinnbeteiligung – wir gehen auf individuelle Bedarfe ein.
- Weiterentwicklung: Entwicklung ist unser Täglichbrot. Wir lernen stetig von einander und durch unsere Projekte.
- Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel: Wir stehen für Innovation und das bieten wir nicht nur unseren Kunden:innen. Auch unser Team bekommt moderne Arbeitsmittel und einen zentralen und renovierten Arbeitsplatz zur Förderung von Performance und Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit geboten.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin.
-> Dirket über JOIN unter: https://join.com/companies/intedia/15654814-senior-frontend-developer-webdesigner-m-w-d?widgetv2=true&pid=d73d1a20e99ab4ced633
SENIOR Frontend Developer / Webdesigner (m/w/d) Arbeitgeber: intedia GmbH
Intedia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Bielefeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem modernen Arbeitsplatz fördert das Unternehmen Innovation und Teamgeist, während es gleichzeitig individuelle Bedürfnisse durch attraktive Sozialleistungen und 30 Urlaubstage berücksichtigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SENIOR Frontend Developer / Webdesigner (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei intedia GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SENIOR Frontend Developer / Webdesigner (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei intedia GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR Frontend Developer / Webdesigner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei intedia GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei intedia GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
