Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und optimiere die User Experience für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Intedia, eine innovative Full-Service-Agentur im Herzen von Bielefeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im UX-Design und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
E-Commerce smart durchdacht – von Strategie bis Umsetzung: Das ist intedia, eine Full-Service-Agentur für Shopentwicklung, 2012 als Start-up gegründet und seit 2022 in unserem modernen Büro im Herzen von Bielefeld ansässig. Im Fokus für unsere Kunden: Konzeption, Umsetzung und fortlaufende Optimierung individueller E-Business-Lösungen.
Aufgaben
- Im Rahmen der Shopentwicklung analysierst du Benutzeranforderungen für eine optimale User Experience.
- Berätst die Entwickler und Kunden bei Gestaltungslösungen.
- Verbindest technische Möglichkeiten und User-Bedürfnisse.
- Übernimmst bei der projektorientierten Zusammenarbeit die Kommunikation gegenüber Kunden.
Qualifikation
- Ownership – Wir brauchen keine Mitarbeiter*innen, sondern engagierte Menschen, die unser Team und dessen Kultur aktiv prägen, formen und als Gemeinschaft durch Innovationen voranbringen wollen.
- Multilingual – Deutsch und Englisch sprichst du fließend.
- Professionell / Ambitious – Du bringst Talent und Erfahrung im User Experience Design mit. Weiterhin gehst du sicher mit Design Tools um. Zusätzlich verfügst du über eine hohe Beratungskompetenz und hast Spaß an der Kommunikation mit Kunden.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, halbtags oder freitags früher Schluss? Lass uns darüber sprechen.
- Office oder Remote: Wir finden die richtige Lösung.
- Keine Sorgen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz.
- Erholung ist garantiert: 30 Urlaubstage.
- Sozialleistungen & Gehaltsbestandteile: Ob betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Option oder Gewinnbeteiligung – wir gehen auf individuelle Bedarfe ein.
- Weiterentwicklung: Entwicklung ist unser täglich Brot. Wir lernen stetig voneinander und durch unsere Projekte.
- Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel: Wir stehen für Innovation und das bieten wir nicht nur unseren Kunden:innen. Auch unser Team bekommt moderne Arbeitsmittel und einen zentralen und renovierten Arbeitsplatz zur Förderung von Performance und Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit geboten.
Was wenn nicht? Auch kein Problem! Wichtig ist uns vorrangig dein Interesse an stetiger Weiterentwicklung – sowohl persönlich als auch im Team.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin.
UI/UX Designer (m/w/d) Arbeitgeber: intedia GmbH
Kontaktperson:
intedia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UI/UX Designer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere dein Portfolio überzeugend! Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Prozess dahinter erklärt. Das hilft, deine Denkweise und Kreativität zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam die digitale Welt gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UI/UX Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du UI/UX Design liebst und was dich an der Arbeit bei intedia reizt. Deine Begeisterung für das Thema kann uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei intedia GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über intedia und ihre Werte. Sie suchen nach Menschen, die Ownership übernehmen und aktiv zur Teamkultur beitragen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im UI/UX Design unter Beweis stellen. Sei bereit, zu erklären, wie du Benutzeranforderungen analysiert und Lösungen entwickelt hast, die sowohl technisch machbar als auch benutzerfreundlich sind.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du komplexe Designlösungen einfach und klar erklären kannst. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.
