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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Menschen mit Behinderung in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, individuelle Förderung und ein offenes Lernumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entdecke ihre Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene soziale oder technische Ausbildung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unser Team im Berufsbildungsbereich (BBB) in Vollzeit. Wir sind eine Anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM). Als Fachkraft begleiten und fördern Sie unsere Menschen mit Behinderung. Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Integration und Teilhabe am Arbeitsleben.
Ihre Benefits:
- Geregelte Arbeitszeiten, i.d.R. Mo-Do 7.30-16.30 und Fr 7.30-15.15 Uhr
- Individuelle Förderung: Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden und dem Team. Individuelle Stärken und Talente entdecken und gezielt fördern.
- Kombination aus sozialer Verantwortung und Technik.
- Förderung des Menschen und Produktion hochwertiger Produkte.
- Bringen Sie Ihre Ideen mit ein, wir sind offen, Neues zu lernen und umzusetzen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Unterstützung und Begleitung der Menschen mit Behinderung bei der Entwicklung ihrer persönlichen und beruflichen Fähigkeiten.
- Als Bildungsbegleiter:in leiten Sie die Teilnehmenden im Berufsbildungsbereich (BBB) an.
- Förderung produktionsrelevanter und lebenspraktischer Fähigkeiten.
- Planung, Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenmaßnahmen.
- Erstellung und Entwicklung von Lern-/Entwicklungsmodulen und Bildungsrahmenplänen sowie Unterweisungsmaterialien.
- Dokumentation der Maßnahmen und Entwicklungsberichte.
- Zusammenarbeit mit unserem Sozialen Dienst, den Produktionsbereichen sowie Angehörigen und Wohnheimen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene soziale / pädagogische / technische Ausbildung (m/w/d) z.B. Heilerziehungspfleger:in (HEP), Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagoge:in, Ergotherapeute:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder vergleichbar.
- Wünschenswert: Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (qFAB) oder Arbeitspädagoge:in.
- Methodisch didaktische Fähigkeiten und ein berufsfeldübergreifendes und konzeptionelles Arbeiten.
- Selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamfähigkeit.
- Fundierte Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit Diagnostikinstrumenten (z.B. Melba) und Testverfahren (z.B. Hamet).
- Wünschenswert ist ein Nachweis der Berufs- und arbeitspädagogischen Eignung (AEVO/AdA).
- Bereitschaft zur Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten und zur Behandlungspflege/Medikamentenvergabe.
- Interesse zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung.
Wenn Sie sagen, die Aufgaben sind genau das, was Sie schon immer machen wollten, dann werden Sie ein TEIL vom WIR! Bewerben Sie sich bei uns!
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im BBB Arbeitgeber: INTEG GmbH
Kontaktperson:
INTEG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im BBB
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Ideen umzusetzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im BBB
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen oder pädagogischen Arbeit. Zeige auf, wie du bereits Menschen unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTEG GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung verschaffen. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine methodisch-didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den individuellen Fördermöglichkeiten oder den Herausforderungen im Berufsbildungsbereich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du diese Rolle anstrebst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
