Teamleiter Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

Teamleiter Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

Bad Driburg Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Gartenpflege und koordiniere spannende Projekte.
  • Unternehmen: INTEG GmbH – ein inklusives Unternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, sicherer Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Diversity ist Teil unserer DNA – alle Bewerbungen sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Natur und unterstütze ein engagiertes Team in einem positiven Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrung in der Gartenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Sie möchten im Raum Bad Driburg Verantwortung übernehmen und sich auf Gartenpflege statt schwerer Um- und Pflasterarbeiten konzentrieren? Dann kommen Sie zu INTEG GmbH und verstärken Sie unser Team als Teamleitung Gartenpflege (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Geregelte Arbeitszeiten: in der Regel Montag bis Donnerstag von ca. 7:30 bis 16:30 Uhr, Freitag bis ca. 15:15 Uhr
  • Schwerpunkt Gartenpflege statt schwerer Pflasterarbeiten und aufwendiger Gartenumbauten
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Einsätze auch im Winter durch Einsätze in anderen Unternehmensbereichen, z. B. in der Produktion
  • Kollegiales Umfeld und ein angenehmes Arbeitsklima – bei uns wird Zusammenarbeit gelebt!
  • Sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht
  • Perspektive auf weiterführende Verantwortung im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung
  • Berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeit, z. B. zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (qFAB / SPZ)

Ihre Aufgaben:

  • Sie koordinieren die täglichen und wöchentlichen Einsätze der Teams
  • Sie stellen Teams zusammen und planen Arbeitsorte, Abläufe und Prioritäten
  • Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für die zuverlässige und fachgerechte Ausführung aller Arbeiten
  • Sie arbeiten aktiv in der Gartenpflege mit
  • Sie motivieren und unterstützen Kolleg:innen mit und ohne Beeinträchtigung im Arbeitsalltag
  • Sie führen Gespräche, geben Orientierung und unterstützen die persönliche Entwicklung im Team
  • Sie bedienen die üblichen Geräte und Maschinen für die fachgerechte Gartenpflege
  • Perspektivisch übernehmen Sie weitere organisatorische Aufgaben wie:
    • Annahme von Kundenanfragen per Telefon oder E-Mail
    • Erstellung von Angeboten
    • Planung und Koordination der Einsätze und Aufträge

Typische Tätigkeiten in der Gartenpflege:

  • Rasen mähen
  • Hecken schneiden
  • Beet- und Anlagenpflege
  • Gehölzschnitt
  • Laubbeseitigung
  • Entsorgung von Schnittgut
  • weitere typische Arbeiten im Bereich Gartenpflege und Grünflächenpflege

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Gärtner:in (m/w/d), im Garten- und Landschaftsbau, als Landschaftsgärtner:in (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Alternativ relevante praktische Erfahrung in Gartenpflege, Gärtnerei oder Garten- und Landschaftsbau
  • Freude an der Arbeit im Freien und an praktischen Tätigkeiten
  • Organisationstalent sowie die Fähigkeit, ein Team zu strukturieren und anzuleiten
  • Wertschätzender Umgang mit Menschen und Freude an der Zusammenarbeit in einem inklusiven Arbeitsumfeld
  • Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Abstimmung im Team und mit Kund:innen
  • Fahrerlaubnis für dienstliche Fahrten erforderlich, idealerweise Klasse B, BE oder C1 sind von Vorteil
  • Bereitschaft, eine Zusatzqualifikation berufsbegleitend zu erwerben (qFAB / SPZ)

Sie suchen eine abwechslungsreiche Stelle in einem engagierten Team, dann sind Sie bei uns genau richtig! Diversity ist Teil unserer DNA: Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alters sowie von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Teamleiter Fort- und Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: INTEG GmbH

Die INTEG GmbH bietet Ihnen als Teamleiter Fort- und Weiterbildung (m/w/d) im Raum Bad Driburg eine verantwortungsvolle Position in einem kollegialen Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit geregelten Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur berufsbegleitenden Weiterbildung und einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sind wir ein attraktiver Arbeitgeber, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt und Vielfalt schätzt.

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Kontaktdaten:

INTEG GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Fort- und Weiterbildung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Gartenpflege interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei INTEG GmbH, der dir einen Fuß in die Tür helfen kann. Empfehlungen sind oft Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Bereich Gartenpflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Teamleitung bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Fort- und Weiterbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination von Einsätzen
Teamzusammenstellung
Planung von Arbeitsorten und Abläufen
Gartenpflege
Motivation von Kolleg:innen
Fachgerechte Ausführung von Arbeiten
Kundenanfragen bearbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du praktische Erfahrungen in der Gartenpflege hast, dann teile diese unbedingt mit uns! Zeige, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTEG GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über INTEG GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Projekte und die Teamkultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gartenpflege und Teamleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motivierst und organisierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Sei authentisch und freundlich

In einem kollegialen Umfeld ist es wichtig, authentisch zu sein. Sei du selbst und zeige deine Freude an der Arbeit im Freien. Ein freundliches Auftreten kann viel bewirken und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da INTEG GmbH berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview nach diesen Optionen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.