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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gartenpflege und plane spannende Projekte im Freien.
- Arbeitgeber: Ein kollegiales Unternehmen mit einem tollen Arbeitsklima und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitszeiten, angenehmes Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur und unterstütze dein Team bei der Gartenpflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im GaLaBau oder Begeisterung für Gartenarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Perspektive auf Führungsnachfolge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen Sie für unser Team in der Gartenpflege (GaLaBau). Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt. Keine schweren Pflastersteine und Gartenumbauten mehr – hin zu den Tätigkeiten in der Gartenpflege wie Rasen mähen, Hecke schneiden, Beet-Pflege uvm.! Bei uns können Sie sich voll und ganz darauf konzentrieren. Perspektivisch wird auch eine Ruhestands-Nachfolge gesucht.
Ihre Benefits:
- Kollegiales Umfeld und angenehmes Arbeitsklima – bei uns wird Zusammenarbeit gelebt!
- Sicherheit im Winter durch Einsätze in unseren anderen Unternehmensbereichen in der Produktion
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz – durch unsere einzigartige Unternehmensstruktur
- Geregelte Arbeitszeiten in der Regel von Mo-Do ca. 7.30-16.30 und Fr ca. 7.30-15.15 Uhr
Ihre Aufgaben:
- Koordination des Teams für den Tag/Woche, Zusammenstellen der Teams, Planung der Arbeiten und Einsatzorte
- Verantwortung für die Fertigstellung der Tätigkeiten und aktive Mitarbeit
- Motivation und Unterstützung der Kolleg:innen mit und ohne Beeinträchtigung
- Führen von Gesprächen und Unterstützung der Kolleg:innen bei der Arbeit sowie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung
- Bedienung der üblichen Geräte zur fachgerechten Ausführung der Gartenpflege
- Die Aufgaben in der Gartenpflege umfassen unter anderem Rasen mähen, Hecken schneiden, Gehölzschnitt, Laubbeseitigung, Entsorgung von Schnittgut und ähnliche Arbeiten in der Gartenpflege.
- Perspektivisch: Nachfolge der jetzigen Führungskraft durch Rente.
- Annahme von Kundenanfragen per Telefon oder E-Mail, Erstellen von Angeboten und Entscheidung über die Anfrage, Planung und Koordination der Teams für die Baustellen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung z.B. im Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau), als Gärtner:in, Landschaftsgärtner:in oder vergleichbares
- Berufserfahrungen im Garten- und Landschaftsbau oder im Bereich Gärtnerei o.ä.
- Alternativ Begeisterung für Gartenpflege und Freude an Arbeiten im Freien.
- Selbständiges Arbeiten, aktives Mitgestalten und Ausbalancieren von Mensch und Arbeitsfertigstellung
- Ihre Stärke liegt in der Organisation und Anleitung von Kolleg:innen – motiviert und zuverlässig gestalten Sie den Arbeitsalltag.
- Freundliches Auftreten, Fähigkeit zur schriftlichen und sprachlichen Ausdrucksfähigkeit
- Führerschein notwendig, wünschenswert BE oder C1 oder vergleichbar
- Bereitschaft zur Erlangung einer Zusatzqualifikation; wir bieten berufsbegleitend die sonderpädagogische Zusatzausbildung an, die zum Abschluss als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (qFAB / SPZ) führt.
Teamleitung Gartenpflege/GaLa (m/w/d) Arbeitgeber: INTEG GmbH
Kontaktperson:
INTEG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Gartenpflege/GaLa (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Gartenpflege interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu motivieren!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Vielleicht gibt es sogar Kollegen, die bei uns arbeiten und dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensstruktur und die spezifischen Aufgaben in der Gartenpflege. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Gartenpflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche während des Gesprächs. Wir suchen jemanden, der mit Herzblut dabei ist und unser Team bereichern kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Gartenpflege/GaLa (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Gartenpflege zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung alle geforderten Informationen enthält. Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau klar hervorzuheben. Je vollständiger deine Unterlagen sind, desto besser!
Zeige deine Teamfähigkeit!: Da wir ein kollegiales Umfeld schätzen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung betonst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wie du andere motiviert und unterstützt hast – das kommt immer gut an!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTEG GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die spezifischen Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch anbringen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gartenpflege
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Gartenpflege und Landschaftsbau zu sprechen. Teile persönliche Anekdoten oder Projekte, die deine Liebe zur Natur und deine praktischen Fähigkeiten zeigen. Das wird dir helfen, authentisch und motiviert rüberzukommen.
✨Teamführung und Motivation betonen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams parat haben. Überlege dir, wie du Kolleg:innen unterstützt hast und welche Methoden du nutzt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.