Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gartenpflege und koordiniere spannende Projekte im Freien.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen mit einem kollegialen und freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sichere Arbeitszeiten, berufliche Weiterbildung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Diversity ist uns wichtig – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur aktiv mit und unterstütze dein Team bei der Gartenpflege.
- Qualifikationen: Ausbildung im GaLaBau oder Begeisterung für Gartenpflege und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen Sie für unser Team in der Gartenpflege (GaLaBau). Keine schweren Pflastersteine und Gartenumbauten mehr - hin zu den Tätigkeiten in der Gartenpflege wie Rasen mähen, Hecke schneiden, Beet-Pflege uvm.! Bei uns können Sie sich voll und ganz darauf konzentrieren. Perspektivisch wird auch eine Ruhestands-Nachfolge gesucht.
Ihre Benefits:
- Kollegiales Umfeld und angenehmes Arbeitsklima - bei uns wird Zusammenarbeit gelebt!
- Sicherheit im Winter durch Einsätze in unseren anderen Unternehmensbereichen in der Produktion
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz - durch unsere einzigartige Unternehmensstruktur
- Geregelte Arbeitszeiten in der Regel von Mo-Do ca. und Fr ca. Uhr
Ihre Aufgaben:
- Koordination des Teams für den Tag/Woche, Zusammenstellen der Teams, Planung der Arbeiten und Einsatzorte
- Verantwortung für die Fertigstellung der Tätigkeiten und aktive Mitarbeit
- Motivation und Unterstützung der Kolleg:innen mit und ohne Beeinträchtigung
- Führen von Gesprächen und Unterstützung der Kolleg:innen bei der Arbeit sowie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung
- Bedienung der üblichen Geräte zur fachgerechten Ausführung der Gartenpflege
- Die Aufgaben in der Gartenpflege umfassen unter anderem Rasen mähen, Hecken schneiden, Gehölzschnitt, Laubbeseitigung, Entsorgung von Schnittgut und ähnliche Arbeiten in der Gartenpflege.
- Perspektivisch: Nachfolge der jetzigen Führungskraft durch Rente.
- Annahme von Kundenanfragen per Telefon oder E-Mail, Erstellen von Angeboten und Entscheidung über die Anfrage, Planung und Koordination der Teams für die Baustellen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung z.B. im Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau), als Gärtner:in, Landschaftsgärtner:in oder vergleichbares
- Berufserfahrungen im Garten- und Landschaftsbau oder im Bereich Gärtnerei o.ä. Alternativ Begeisterung für Gartenpflege und Freude an Arbeiten im Freien.
- Selbständiges Arbeiten, aktives Mitgestalten und Ausbalancieren von Mensch und Arbeitsfertigstellung
- Ihre Stärke liegt in der Organisation und Anleitung von Kolleg:innen - motiviert und zuverlässig gestalten Sie den Arbeitsalltag.
- Freundliches Auftreten, Fähigkeit zur schriftlichen und sprachlichen Ausdrucksfähigkeit
- Führerschein notwendig, wünschenswert BE oder C1 oder vergleichbar
- Bereitschaft zur Erlangung einer Zusatzqualifikation; wir bieten berufsbegleitend die sonderpädagogische Zusatzausbildung an, die zum Abschluss als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (qFAB / SPZ) führt.
Sie suchen eine abwechslungsreiche Stelle in einem engagierten Team, dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie ein Teil vom WIR! Bewerben Sie sich bei uns!
Diversity ist Teil unserer DNA: Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alters sowie von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Teamleitung Gartenpflege/GaLa (m/w/d) Arbeitgeber: INTEG GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung in der Gartenpflege, wo Teamarbeit und ein kollegiales Miteinander großgeschrieben werden. Mit geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich einer sonderpädagogischen Zusatzausbildung, schaffen wir ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld und der Sicherheit durch Einsätze in anderen Unternehmensbereichen während der Wintermonate.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Gartenpflege/GaLa (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Gartenpflege interessierst, schau dir unser Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von uns entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensstruktur und die spezifischen Aufgaben in der Gartenpflege. So kannst du gezielt zeigen, wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, uns direkt zu zeigen, warum du perfekt zu uns passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Gartenpflege/GaLa (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Gartenpflege brennst.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau. Zeig uns, was du kannst und wie du dein Team motivieren würdest – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTEG GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gartenpflege und Teamleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Gartenpflege
Lass deine Leidenschaft für die Gartenpflege durchscheinen! Sprich darüber, was dir an der Arbeit im Freien gefällt und warum du gerne im GaLaBau tätig bist. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da perspektivisch eine Ruhestands-Nachfolge gesucht wird, ist es wichtig, Interesse an deiner eigenen beruflichen Entwicklung zu zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Zusatzqualifikationen, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
