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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Herstellung und sorge für die Einhaltung der Standards.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Life-Science-Sektor in Münster.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Option und wertvolle Erfahrung im Pharmabereich.
- Warum dieser Job: Ideal für erfahrene Fachkräfte, die eine spannende Herausforderung suchen und Teamarbeit schätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Herstellung, Deutsch und Englisch auf C1-Niveau erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 10-15 Stunden pro Monat, Beginn im August für 7 Monate.
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Life-Science-Sektor im Raum Münster sucht ab Anfang August eine erfahrene freiberufliche Fachkraft als Interims-Leiter Herstellung (m/w/d) . Diese Rolle wird entscheidend sein, um die Kontinuität in der Herstellungserlaubnis während der siebmonatigen Elternzeit des aktuellen Stelleninhabers zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Als Interims-Leiter Herstellung sind Sie für die Aufrechterhaltung der Herstellungserlaubnis verantwortlich. Da die aktuelle Auftragslage vergleichsweise ruhig ist, handelt es sich nicht um eine Vollzeitposition.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
1. Sicherstellung der Compliance und Aufrechterhaltung der Herstellungsstandards.
2. Bearbeitung von papierbasierten Dokumenten und Batch Records in Häppchen, da die Chargeneingänge flexibel sind und nicht immer vorhersehbar.
3. Eventuelles Support und Mentoring für einen Kollegen, der sich intern weiterentwickeln wird.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die direkt einsetzbar ist und folgende Qualifikationen mitbringt:
1. Nachweisliche Erfahrung als Leiter Herstellung, idealerweise in der Pharmabranche. Wichtig ist, dass Sie nicht nur papierbasierte Erfahrung haben, sondern auch praktische Kenntnisse in der Herstellung mitbringen, insbesondere im Umgang mit Sterilprodukten und Hochpreisprodukten (normale Arzneimittel).
2. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
3. Ausgeprägte Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten. Da die Chargen unregelmäßig eingehen, ist eine pauschale Arbeitszeiteinteilung schwierig. Arbeitseinsätze sind auch am Samstag möglich, um eine optimale Anpassung an die Projektbedürfnisse zu gewährleisten.
Eckdaten zur Position:
1. Umfang: 10-15 Stunden pro Monat, was etwa einem halben oder ganzen Arbeitstag pro Woche entspricht.
2. Einsatzort: Vor Ort wäre die bevorzugte Option, um die Integration ins Team und die Einarbeitung optimal zu gestalten. Eine Hybrid-Lösung mit Home-Office-Anteil ist jedoch bei Bedarf ebenfalls möglich.
Dauer: 7 Monate, beginnend Anfang-Mitte August, bist Ende März
Münster, North Rhine-Westphalia, Germany 3 months ago
#J-18808-Ljbffr
Interim Produktionsleiter:in Arbeitgeber: Intega Solutions
Kontaktperson:
Intega Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Produktionsleiter:in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Pharmabranche, um Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Rollen gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Compliance und den Herstellungsstandards vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten und zeige Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten. Dies könnte ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Life-Science-Branche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen für mögliche Probleme anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Produktionsleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im Life-Science-Sektor. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und spezifische Anforderungen an die Position des Interims-Leiters Herstellung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Herstellung, insbesondere in der Pharmabranche, und hebe deine Kenntnisse im Umgang mit Sterilprodukten hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an unregelmäßigen Zeiten betonst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Interims-Position bist und wie du zur Aufrechterhaltung der Herstellungsstandards beitragen kannst.
Sprachkenntnisse hervorheben: Achte darauf, deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar darzustellen. Da die Position hohe Sprachkompetenzen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intega Solutions vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Herstellung, insbesondere im Umgang mit Sterilprodukten und Hochpreisprodukten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da die Arbeitszeiten unregelmäßig sind, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit wechselnden Anforderungen umgehst und welche Strategien du anwendest, um auch an Wochenenden effektiv zu arbeiten.
✨Demonstriere deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du deine Sprachfähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die Rolle des Interims-Leiters zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
