Recruitment Consultant Professional (m/w/d)

Als Recruitment Consultant Professional bist du nah an den Menschen, die unsere Kunden für anspruchsvolle Fach- und Spezialistenrollen brauchen. Du arbeitest eng mit Hiring Managern und HR-Teams zusammen, verstehst Anforderungen, hinterfragst Suchprofile kritisch, führst Gespräche mit Kandidat:innen und begleitest Recruiting-Prozesse vom ersten Briefing bis zur erfolgreichen Einstellung. Dabei geht es nicht darum, Lebensläufe mit Stellenprofilen abzugleichen. Es geht darum, wirklich zu verstehen, welche Person fachlich, menschlich und kulturell zu einer Rolle und einem Unternehmen passt.

Was du bei uns machst:

• Du betreust Recruiting-Prozesse für anspruchsvolle Fach- und Professional-Rollen.
• Du arbeitest eng mit Kunden, HR-Teams und Hiring Managern zusammen.
• Du hinterfragst Suchprofile kritisch und gibst ehrliches Marktfeedback.
• Du führst fundierte Gespräche und findest heraus, ob jemand fachlich und menschlich passt.
• Du begleitest Kandidat:innen und Kunden durch den gesamten Prozess – vom ersten Kontakt bis zur Einstellung.
• Du baust Beziehungen zu Kunden auf und wirst für sie zu einem echten Recruiting-Partner.
• Du lernst Unternehmen von innen kennen und verstehst, wie Fachbereiche, Entscheidungswege und Kultur wirklich funktionieren.
• Du bist regelmäßig vor Ort bei Kunden und erlebst Recruiting nicht nur aus dem Büro heraus.

Was du mitbringen solltest:

• Du hast ein sehr gutes Gespür für Menschen und Situationen.
• Du kannst professionell auftreten, ohne steif zu sein.
• Du denkst strukturiert, stellst gute Fragen und willst Dinge wirklich verstehen.
• Du bist selbstständig, pragmatisch und zielorientiert.
• Du kannst mit Verantwortung umgehen und brauchst kein Micromanagement.
• Du hast Biss, Belastbarkeit und hohe Motivation.
• Du bringst Menschlichkeit mit – Herz am rechten Fleck, aber trotzdem Klarheit.
• Du hast Lust auf Reisen und direkten Kundenkontakt.
• Ein Studium oder erste Erfahrung in einem professionellen Umfeld ist hilfreich.

Was uns wichtig ist:

Bei uns zählt nicht nur, was in deinem Lebenslauf steht, sondern wie du denkst. Wie du mit Menschen umgehst. Ob du Verantwortung suchst. Und ob du Leistung bringen willst, ohne Ellenbogenkultur zu brauchen. Wir suchen Menschen mit Empathie, Integrität, Mut, Rückgrat, Selbstständigkeit und echtem Drive. Menschen, die klar sind. Die mitdenken. Die gute Fragen stellen. Die zuhören können. Die Kund:innen nicht einfach nach dem Mund reden. Die ehrlich bleiben, auch wenn es unbequem wird.

Was du bei uns bekommst:

• Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern viel Freiraum, Verantwortung und Vertrauen – und damit die Möglichkeit, deutlich schneller zu wachsen, als es in vielen klassischen Unternehmen möglich wäre.
• Bei uns gibt es keine künstliche Grenze nach oben. Nicht in deiner Verantwortung. Nicht in deiner Entwicklung. Nicht in dem, was du aus deiner Rolle machen kannst.
• Aber: Du musst es wollen. Wir geben dir Freiheit. Nutzen musst du sie selbst.
• Direkter Kundenkontakt.
• Einblick in spannende Industrieunternehmen.
• Regelmäßige Kundentermine und Reisebereitschaft.
• Team-Workations und Offsites.
• Gemeinsame Mittagessen.
• MVV-Ticket.
• Wellpass.
• E-Bike-Leasing.
• Firmenwagen je nach Rolle und Einsatzgebiet.

Klingt nach dir? Wir freuen uns auf Dich!