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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Serviceteam und optimiere Bonder-Prozesse für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: SAP-Kenntnisse von Vorteil, Teamarbeit und Kommunikationsstärke sind entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist unser Kunde. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in der Region München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem unser Kunde über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Das Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und erfahrenen Teamleiterin Service – Bonder (m/w/d), der*die unser Team verstärkt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination unseres Serviceteams, das sich auf Bonder-Prozesse spezialisiert hat. Sie stellen sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandards eingehalten werden und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Serviceleistungen bei. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in der Halbleitertechnik verfügen und Führungsqualitäten mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Diagnose und Problemlösung: Sie unterstützen bei der Fehlerdiagnose und Behebung im Bereich Bonder und sorgen dafür, dass technische Herausforderungen effizient und nachhaltig gelöst werden.
- Fachliche Führung: Sie übernehmen die fachliche Führung Ihres Teams und arbeiten aktiv an der Planung und Umsetzung von Projekten, um die Servicequalität kontinuierlich zu verbessern.
- Mitarbeiterschulung: Sie führen neue Mitarbeiter an ihre Aufgaben heran und bieten gezieltes Training, um deren Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern.
- Prozessoptimierung: Sie identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln innovative Lösungen zur Weiterentwicklung der Serviceprozesse, auch bereichsübergreifend.
- Datenanalyse: Sie erstellen und analysieren Datenbanken und Kennzahlen, um die Leistungsfähigkeit des Servicebereichs zu überwachen und kontinuierlich zu verbessern.
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sind Facharbeiter in der Elektrotechnik, Techniker oder haben ein Studium der Elektrotechnik abgeschlossen.
- Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift (mind. C1 Level).
- IT-Kenntnisse: Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil und erleichtern Ihnen den Einstieg.
- Teamplayer: Sie arbeiten gerne im Team und tragen aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei.
- Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden aus und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
Teamleiter Technische Services Arbeitgeber: Intega Solutions
Kontaktperson:
Intega Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Technische Services
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Halbleiterindustrie, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters Technische Services zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der Halbleitertechnik tätig sein wirst, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen und Technologien in diesem Bereich vertraut machen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Diese Geschichten kannst du im Vorstellungsgespräch einbringen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sowie deren Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen während des Interviews zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technische Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Innovationsansatz und Marktposition zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Technische Services hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Kenntnisse in der Halbleitertechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselposition bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar und präzise darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise über dein C1-Niveau bei, um deine Sprachkompetenz zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intega Solutions vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Halbleitertechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Bonder-Prozessen und Fehlerdiagnose vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenzen an
In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder geschult hast, um deine Fähigkeit zur fachlichen Führung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Kunden und im Team entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Prozessoptimierungsfähigkeiten hervor
Die kontinuierliche Verbesserung der Serviceprozesse ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du Optimierungspotenziale identifiziert und innovative Lösungen entwickelt hast, um deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zu zeigen.
