Teamleiter Jetzt bewerben

Teamleiter

Leoben Vollzeit 37000 - 51800 € / Jahr (geschätzt) No home office possible
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 5-10 Mitarbeitern und sorge für die Einhaltung von Produktionszielen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens in der Elektroindustrie mit besten Arbeitsbedingungen.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Schichtmodellen und einem Jahresgehalt ab 37.000 Euro.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem stabilen Unternehmen und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Elektroindustrie erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit großen Freizeitblöcken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37000 - 51800 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein weltweit tätiges Unternehmen der Elektroindustrie, suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) zu besten Arbeitsbedingungen.

Teamleiter (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinäre Führung von 5 – 10 MitarbeiterInnen
  • Einhaltung der Produktions-, Qualitäts- und Kostenziele nach internen Richtlinien
  • Sicherstellung der Personellen Ressourcen für die Wartungstätigkeiten
  • Dokumentation der Produktionsberichte sowie Durchführung regelmäßiger Audits
  • Verantwortlich für die Erstellung von erforderlichen Berichten
  • Schnittstelle zu den Bereichen Wartung, Facility, IT und externen Lieferanten
  • 5S Haushaltsführung und Einhaltung der internen und externen EHS-Vorschriften
  • Prioritätenverteilung bei der Aufgabeneinteilung
  • Arbeiten im Wechselschicht (5 Schicht Modell mit 32,5 Wochenarbeitsstunden)

Ihr Profil

  • Facharbeiter oder abgeschlossene technische Schul- oder Berufsausbildung (HTL oder Ähnliches)
  • Mehrjährige Berufserfahrungen (mindestens 2 Jahre in der Elektroindustrie)
  • Technische und analytische Fähigkeiten sowie Offenheit und Hands-on Mentalität
  • Ergebnisorientierter und genauer Arbeitsstil
  • Hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Wir Bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung in einem zukunftsorientierten, stabilen, international tätigen Unternehmen. Es erwartet Sie ein sehr interessantes Schichtmodell mit großen Freizeitblöcken. Das Jahresbruttogehalt liegt bei 37.000 Euro (Überzahlung aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation und Berufserfahrung möglich).

Arbeitszeit: 38,5h/Woche
Dienstort: Leoben

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

Franz-Josef-Straße 7 8700 Leoben

Leoben Integer Personalmanagement GmbH Telefon: +43 3842 / 311 10

#J-18808-Ljbffr

Teamleiter Arbeitgeber: Integer Personalmanagement GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als Teamleiter in der Elektroindustrie, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld in Leoben. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, und bieten Ihnen flexible Schichtmodelle sowie attraktive Vergütungspakete. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem stabilen, international agierenden Umfeld, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Integer Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Produktions- und Qualitätsstandards in der Elektroindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den internen Richtlinien des Unternehmens vertraut bist und wie du diese in deiner bisherigen Karriere eingehalten hast.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast, insbesondere in stressigen oder herausfordernden Zeiten.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Einhaltung von EHS-Vorschriften zu sprechen. Unternehmen legen großen Wert auf Sicherheit und Umweltbewusstsein, also zeige, dass du diese Aspekte ernst nimmst.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und die Branche zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter

Fachliche und disziplinäre Führung
Produktions- und Qualitätsmanagement
Kostenziele einhalten
Personelle Ressourcenplanung
Dokumentation von Produktionsberichten
Durchführung von Audits
Erstellung von Berichten
Schnittstellenmanagement
5S Haushaltsführung
EHS-Vorschriften einhalten
Prioritätenverteilung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Technische und analytische Fähigkeiten
Ergebnisorientierter Arbeitsstil
Hands-on Mentalität
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Qualifikationen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Elektroindustrie und deine Führungsfähigkeiten ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integer Personalmanagement GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Berufserfahrung in der Elektroindustrie und deinen technischen Fähigkeiten vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on Mentalität zeigen.

Führe Beispiele für Führungskompetenzen an

Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinären Führung von Mitarbeitern darlegen kannst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, insbesondere in Bezug auf Produktions-, Qualitäts- und Kostenziele. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleiter umzusetzen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und die Einhaltung der EHS-Vorschriften beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team.

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  • Teamleiter

    Leoben
    Vollzeit
    37000 - 51800 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2027-01-13

  • I

    Integer Personalmanagement GmbH

    50 - 100
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