Fachperson Betriebsunterhalt Als Gruppenleitung
Fachperson Betriebsunterhalt Als Gruppenleitung

Fachperson Betriebsunterhalt Als Gruppenleitung

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigung in einem geschützten Arbeitsplatz.
  • Arbeitgeber: Herzlicher Arbeitgeber mit respektvoller Kultur und Mitsprache.
  • Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Handlungsspielraum für neue Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Tätigkeit und fördere die Selbständigkeit von Klient*innen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fachperson Betriebsunterhalt EFZ und Erfahrung im Betriebsunterhalt.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein vielfältiges Team und spannende bereichsübergreifende Projekte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Sie begleiten, unterstützen und fördern eine Gruppe von Menschen mit Beeinträchtigung an einem geschützten Arbeitsplatz.
  • Zusammen mit Ihrer Gruppe sind Sie zuständig für diverse Reparaturen, Unterhaltsarbeiten, Pflege der Aussenanlagen sowie für die Betreuung der Haustechnik.
  • Sicherstellung und Kontrolle der Infrastruktur unserer Liegenschaften.
  • Unterstützung beim Einkauf von Verbrauchs- und Betriebsmaterialien.
  • Sie begleiten die Klient*innen in ihrer Entwicklung und Selbständigkeit.
  • Sie sind Ansprechpartner*in für die gesetzlichen Vertretungen, Beistände und Fachkräfte.
  • Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten.

Ihr Profil

  • Freude an der Arbeit in einem vielfältigen Team.
  • Ausbildung als Fachperson Betriebsunterhalt EFZ oder gleichwertige Ausbildung.
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Betriebsunterhalt, Kenntnisse im agogischen Bereich von Vorteil.
  • Gespür für Menschen mit Beeinträchtigung sowie hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
  • Führerschein Kategorie B.

Ihr Mehrwert

  • Wir bieten Ihnen eine sinnvolle Tätigkeit mit Handlungsspielraum für neue Ideen sowie fortschrittliche Anstellungsbedingungen in einem Unternehmen mit Herz.
  • Sie suchen eine respektvolle Kultur mit Mitsprache und Humor? Wir legen Wert auf Verantwortung, Innovation und Kompetenz.

Kontakt

Spricht Sie diese sinnstiftende Tätigkeit an? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Marcel Meyer, Leiter Technischer Dienst/Liegenschaften.

Fachperson Betriebsunterhalt Als Gruppenleitung Arbeitgeber: Integra, die Stiftung im Freiamt

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen geschätzt werden. Wir fördern eine Kultur der Verantwortung und Innovation und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten im Bereich Betriebsunterhalt weiter auszubauen. Genießen Sie die Vorteile einer sinnvollen Tätigkeit, die nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung unterstützt.
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Kontaktperson:

Integra, die Stiftung im Freiamt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachperson Betriebsunterhalt Als Gruppenleitung

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachperson Betriebsunterhalt interessierst, zögere nicht, direkt mit Marcel Meyer in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Herausforderungen im Betriebsunterhalt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Betriebsunterhalt Als Gruppenleitung

Fachperson Betriebsunterhalt EFZ
Berufserfahrung im Betriebsunterhalt
Kenntnisse im agogischen Bereich
Gespür für Menschen mit Beeinträchtigung
Dienstleistungsorientierung
Kundenorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Projektmitarbeit
Führerschein Kategorie B
Verantwortungsbewusstsein
Innovationsfähigkeit
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Fachperson Betriebsunterhalt interessierst und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Betriebsunterhalt und wie du mit Menschen mit Beeinträchtigung gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Onlinebewerbung direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integra, die Stiftung im Freiamt vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Fachperson Betriebsunterhalt vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Tätigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Zeige Empathie

Da du mit Menschen mit Beeinträchtigungen arbeitest, ist es wichtig, Empathie und Verständnis zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sensibilität und dein Gespür für diese Zielgruppe betreffen. Zeige, dass du bereit bist, ihre Entwicklung und Selbstständigkeit aktiv zu unterstützen.

Teamarbeit betonen

In dieser Position wirst du Teil eines vielfältigen Teams sein. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beitragen kannst. Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sind hier sehr hilfreich.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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