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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche in Integrationsmassnahmen und unterstütze ihre psychosoziale Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit Herz, das Verantwortung und Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Tätigkeit in einem respektvollen und humorvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung mit jungen Menschen erforderlich.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Dokumentation im System EasyDok.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Begleiten von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Integrationsmassnahmen (IVG Art. 14) und Vorbereitungsmassnahmen (IVG Art. 15)
- Unterstützen der psychosozialen Integration und Stärkung der Selbstwirksamkeit
- Begleiten im Aufbau und der Festigung von Präsenz- und Leistungsfähigkeit und Unterstützen beim Erlernen von alltagspraktischen und berufsbezogenen Kompetenzen
- Organisation von Gruppenaktivitäten und Workshops, sowie Unterstützen bei praktischen Arbeiten
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Fallführung, Wohnen, Berufsberatung)
- Sorgfältige Dokumentation im System EasyDok und Mitwirken bei der IV-Berichterstattung
Ihr Profil
- Flair für die Arbeit mit jungen Personen in herausfordernden Situationen
- Motivierende, ausdauernde, flexible und humorvolle Persönlichkeit
- Ausbildung im sozialen Bereich (bspw. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Arbeitsagogik, Psychologie)
- Erfahrung in der Begleitung von jungen Menschen mit psychosozialen Herausforderungen
- Kommunikativ, digital affin, vernetzt denkend, konflikt- und reflexionsfähig
Ihr Mehrwert
Wir bieten Ihnen eine sinnvolle Tätigkeit mit Handlungsspielraum für neue Ideen sowie fortschrittliche Anstellungsbedingungen in einem Unternehmen mit Herz. Sie suchen eine respektvolle Kultur mit Mitsprache und Humor? Wir legen Wert auf Verantwortung, Innovation und Kompetenz.
Kontakt
Spricht Sie diese sinnstiftende Tätigkeit an? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Marcel Meyer, Leiter Arbeit.
Fachperson Jugendmassnahmen 80 - 100 % Arbeitgeber: Integra, die Stiftung im Freiamt
Kontaktperson:
Integra, die Stiftung im Freiamt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Jugendmassnahmen 80 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf soziale Arbeit und Jugendhilfe konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Personen sprechen, die bei uns arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Arbeit mit Jugendlichen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile in Gesprächen persönliche Geschichten oder Erlebnisse, die deine Motivation und dein Engagement für diese Zielgruppe verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Jugendmassnahmen 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Erfahrungen im sozialen Bereich hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der psychosozialen Integration beitragen können.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Erfahrung im sozialen Bereich klar darstellt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit herausfordernden Situationen und deine Teamfähigkeit.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen, beifügst. Eine sorgfältige Dokumentation zeigt deine Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integra, die Stiftung im Freiamt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit jungen Menschen in herausfordernden Situationen reizt. Deine Leidenschaft und dein Engagement sollten deutlich werden.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Werten und der Arbeitsweise im Team. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, festzustellen, ob die Stelle zu dir passt.
