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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche in Integrationsmassnahmen und unterstütze ihre psychosoziale Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit Herz, das Verantwortung und Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Tätigkeit in einem respektvollen und humorvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung mit psychosozialen Herausforderungen erforderlich.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Dokumentation im System EasyDok.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Begleiten von Jugendlichen und Erwachsenen in Integrationsmassnahmen (IVG Art. 14) und Vorbereitungsmassnahmen (IVG Art. 15)
- Unterstützen der psychosozialen Integration und Stärkung der Selbstwirksamkeit
- Begleiten im Aufbau und der Festigung von Präsenz- und Leistungsfähigkeit und Unterstützen beim Erlernen von alltagspraktischen und berufsbezogenen Kompetenzen
- Organisation von Gruppenaktivitäten und Workshops, sowie Unterstützen bei praktischen Arbeiten
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Fallführung, Wohnen, Berufsberatung)
- Sorgfältige Dokumentation im System EasyDok und Mitwirken bei der IV-Berichterstattung
Ihr Profil:
- Flair für die Arbeit mit Personen in herausfordernden Situationen
- Motivierende, ausdauernde, flexible und humorvolle Persönlichkeit
- Ausbildung im sozialen Bereich (bspw. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Arbeitsagogik, Psychologie)
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychosozialen Herausforderungen
- Kommunikativ, digital affin, vernetzt denkend, konflikt- und reflexionsfähig
Ihr Mehrwert:
Wir bieten Ihnen eine sinnvolle Tätigkeit mit Handlungsspielraum für neue Ideen sowie fortschrittliche Anstellungsbedingungen in einem Unternehmen mit Herz. Sie suchen eine respektvolle Kultur mit Mitsprache und Humor? Wir legen Wert auf Verantwortung, Innovation und Kompetenz.
Kontakt:
Spricht Sie diese sinnstiftende Tätigkeit an? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Marcel Meyer, Leiter Arbeit.
Fachperson Jugendmassnahmen 80 - 100 % Arbeitgeber: Integra, die Stiftung im Freiamt
Kontaktperson:
Integra, die Stiftung im Freiamt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Jugendmassnahmen 80 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der sozialen Arbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit psychosozialen Herausforderungen konkret darstellen kannst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen in herausfordernden Situationen. Deine Motivation und positive Einstellung können entscheidend sein, um im Auswahlprozess hervorzustechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Jugendmassnahmen 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle als Fachperson Jugendmassnahmen zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du für diese Position geeignet bist und welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen hast.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung im sozialen Bereich sowie relevante Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten in der psychosozialen Integration und der Arbeit mit herausfordernden Situationen dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Dokumentation und Nachweise: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen und eventuell Referenzen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integra, die Stiftung im Freiamt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in Bezug auf die Begleitung von Jugendlichen und Erwachsenen in Integrationsmassnahmen gestellt werden könnten. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und offen kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Teamfähigkeit und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Hebe deine Flexibilität und Kreativität hervor
In der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Situationen sind Flexibilität und kreative Lösungsansätze entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit innovative Ideen umgesetzt hast oder wie du dich an verschiedene Bedürfnisse angepasst hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der respektvollen Kultur des Unternehmens, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
