Führungskraft (w/m/d) für unsere CAP-Märkte Rostock
Führungskraft (w/m/d) für unsere CAP-Märkte Rostock

Führungskraft (w/m/d) für unsere CAP-Märkte Rostock

Rostock Vollzeit 1680 - 2100 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Integra Güstrow

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen Sie ein Team im Schichtdienst und gestalten Sie den Markt aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Integra Güstrow GmbH, Partner der EDEKA mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 21€/Stunde, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterfeste für ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie einen positiven Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap und entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel und erste Berufserfahrung sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1680 - 2100 € pro Monat.

Wir, die Integra Güstrow GmbH, sind Partner der EDEKA und pflegen ein Vollsortiment mit über 10.000 Artikel. Wir sind ein Unternehmen der Diakonie Güstrow e.V., betreiben CAP-Märkte in Rostock, Güstrow und Neubrandenburg. CAP Märkte sind Lebensmittelmärkte, in denen auch Arbeitsplätze für Menschen mit einem Handicap angeboten werden.

Ihre Führungskompetenz, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz machen Sie zur perfekten Schichtleitung. Wir suchen für unsere CAP-Märkte in Rostock ab sofort und in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) eine Führungskraft (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Führung eines Teams im Schichtdienst
  • Sortimentsarbeit
  • Abrechnungswesen
  • Betreuung, Schulung und Förderung der Mitarbeiter
  • Sicherstellung der täglichen Auftragsabwicklung in Menge, Qualität und Kosten

Qualifikation & Erfahrung

  • idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares
  • erste Berufserfahrung vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel
  • Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit

Dafür stehen wir als Arbeitgeber

  • attraktives Festgehalt je nach Verantwortungsgebiet ab 21€/ Stunde
  • 3 % betriebliche Altersversorgung vom Jahresbrutto
  • Gestaltungsmöglichkeiten im Markt
  • Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
  • Dienstradleasing
  • regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
  • flache Hierarchien
  • ein starkes Team

Ansprechpartner: Katja Voeske Telefon: 03843 776 1043

Führungskraft (w/m/d) für unsere CAP-Märkte Rostock Arbeitgeber: Integra Güstrow

Die Integra Güstrow GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein starkes Team und flache Hierarchien fördert. In unseren CAP-Märkten in Rostock schaffen wir nicht nur Arbeitsplätze, sondern bieten auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter, insbesondere für Menschen mit Handicap. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch regelmäßige Mitarbeiterfeste und ein wertschätzendes Miteinander aus, was die Arbeit bei uns besonders erfüllend macht.
Integra Güstrow

Kontaktperson:

Integra Güstrow HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Führungskraft (w/m/d) für unsere CAP-Märkte Rostock

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Führungskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder dich sogar direkt empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die CAP-Märkte und über die Integra Güstrow GmbH. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft (w/m/d) für unsere CAP-Märkte Rostock

Führungskompetenz
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Stressresistenz
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Zielstrebigkeit
Durchsetzungsvermögen
Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
Schulung und Förderung von Mitarbeitern
Abrechnungswesen
Sortimentsarbeit
Auftragsabwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel durchscheinen!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Führungskraft für unsere CAP-Märkte bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in einem stressigen Umfeld zu glänzen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integra Güstrow vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Integra Güstrow GmbH und ihre CAP-Märkte verschaffen. Schau dir an, welche Werte das Unternehmen vertritt und wie es sich in der Region engagiert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeit

In der Rolle als Führungskraft ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Antworten zu verfeinern und sicherer aufzutreten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit darüber, was als Nächstes kommt. Ein einfaches 'Wie geht es jetzt weiter?' kann viel bewirken.

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Standort: Rostock
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