Produktionsleiter/in

Produktionsleiter/in

Therwil Vollzeit 75000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Produktionsteam und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: INTEGRA Metering – ein innovatives Unternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Fitnessabonnement und gute Anbindung an den ÖV.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Unternehmen mit spannenden Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messsysteme in einem familiären Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Produktionsbereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.

Die INTEGRA Metering, mit Hauptsitz in Therwil (Schweiz), blickt auf eine langjährige Geschichte zurück. Seit ihrer Gründung im Jahr 1928 entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochmoderne Wasser- und Wärmeenergiemesssysteme, die weltweit von Energie- und Wasserversorgungsorganisationen verwendet werden. Durch intelligente Messgeräte (Smart Meters) und Nutzung von IoT-Technologien entstehen allumfassende, nachhaltige und verlässliche Lösungen. Mit Niederlassungen in Vevey (Schweiz), in Deutschland (Bremen) und Singapur (Asien), sowie einer Vertretung in Österreich, ist die INTEGRA Metering international tätig.

Für unseren Hauptsitz in Therwil, suchen wir nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Produktionsleiter/in (100%).

Ihr Aufgabengebiet:

  • Leitung des Produktionsteams von 8 Personen
  • Planung und Überwachung des termingerechten Produktionsoutputs
  • Organisation der Arbeitsabläufe zur Einhaltung von Normen, Spezifikationen, Fristen und unserer Qualitätsstandards
  • Qualitative und quantitative Überwachung der Produktion
  • Kalibrierung und Justierung von Messgeräten
  • Schulungen und Durchsetzung von Gesundheits- und Sicherheitsvorkehrungen
  • Erstellung von KPIs
  • Zusammenarbeit mit anderen Teamleitenden und Abteilungen

Ihre Kompetenzen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z.B. Polymechaniker/in) und Weiterbildung zum/r Teamleiter/in oder eine vergleichbare Führungsweiterbildung
  • Kenntnisse im Wasserdurchfluss- oder Energiemessbereich, sowie in der Automatisierung und Integration neuer Technologien in die Produktion
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Produktionsleiter/in
  • Erfahrungen in der Anwendung von Lean – Methoden und Kenntnisse von QM-Methoden
  • Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch von Vorteil
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Lernbereitschaft

Unser Angebot:

  • Ein solides und erfolgreiches Wirtschaftsunternehmen mit fast 100-jähriger Tradition
  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgabe mit viel Spielraum in unserem familiären Unternehmen, in einem interessanten und spannenden Arbeitsgebiet
  • Unterstützung von einem motivierten und engagierten Team
  • Attraktive Arbeitsbedingungen
  • Beteiligung an einem Fitness Jahresabonnement
  • Gute Anbindung an den ÖV, Gratisparkplatz, gute Einkaufsmöglichkeiten in der Umgebung, Möglichkeit für Pausen in der angrenzenden Grünzone

Interessiert? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Um Ihre Bewerbung einzureichen, klicken Sie bitte auf den Button «Bewerben».

Kontakt: Human Resources Talentmanagement INTEGRA Metering AG

Produktionsleiter/in Arbeitgeber: INTEGRA Metering AG

Die INTEGRA Metering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Therwil eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld bietet. Mit fast 100 Jahren Tradition und einem internationalen Tätigkeitsfeld profitieren Sie von einem stabilen Unternehmen, das Wert auf Mitarbeiterentwicklung legt und innovative Lösungen im Bereich Wasser- und Wärmeenergiemesssysteme anbietet.

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Kontaktdaten:

INTEGRA Metering AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktionsleiter/in erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie INTEGRA Metering AG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei INTEGRA Metering AG fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von INTEGRA Metering AG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei INTEGRA Metering AG bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von INTEGRA Metering AG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter/in mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Produktionsplanung
Qualitätsmanagement
Kalibrierung von Messgeräten
Lean-Methoden
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei INTEGRA Metering AG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTEGRA Metering AG vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei INTEGRA Metering AG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für INTEGRA Metering AG besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.